Spojte se s námi

Ekonomika

Vládní strategie k odrazení od migrace je „trestným plýtváním penězi“

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

uk-imigrační nákladní autoPřední britský podnikatel říká, že nedávné vládní reklamní kampaně jsou „neuvěřitelné“. Will Davies, generální ředitel podniku pro údržbu a renovaci nemovitostí aspekt.co.uk, učinil své komentáře po zprávách o vládní kampani, která pomocí dodávek řekla imigrantům, aby „šli domů“. 

„Myšlenka, že migranti změní své plány a nepřijdou do Velké Británie, protože si myslí, že bude hodně pršet, je příliš neuvěřitelná, dokonce i pro náčrt Montyho Pythona,“ řekl Davies.

Tato nedávná kampaň je nyní vyšetřována úřadem Advertising Standards Authority (ASA). Tajemník komunit Eric Pickles již vyjádřil své znepokojení v rozhlasovém rozhovoru s LBC. Chris Bryant, stínový ministr pro přistěhovalectví, označil tento krok za „trapnou ránu“ britské vládě.

Davies dále naznačuje, že ministerstvo vnitra mělo provést účinnější výzkum. „Navrhoval bych, že nějaký výzkum by byl lepším utracením než směšná reklamní kampaň, která by byla zločinným plýtváním penězi,“ řekl.

Davies uznal roli lidí ze zahraničí v britských podnicích, i když jeho prioritou bylo vždy zaměstnávat mladé britské pracovníky.

"Tady v aspect.co.uk, úspěšně zaměstnáváme mnoho pracovníků z východní Evropy. Mají jinou pracovní etiku než britští pracovníci, ale obávám se, že další příliv pracovníků bude mít dopad na již tak zoufalou situaci mladých lidí v této zemi.

„V tuto chvíli, pokud je u východoevropského pohovor na pracovní místo a on dokončil úplné učňovské vzdělání, jak mnoho z nich bude mít, pak naši mladí dlouhodobě nezaměstnaní nebudou mít šanci se zaměstnat,“ dodal.

Inzerát

Jedním ze způsobů, jak zajistit, aby bylo více mladých Britů zaměstnáno, je učňovské vzdělávání, uvedl Davies, který dodal, že vítá vládní plány, které zaměstnavatelům umožní kontrolu nad učňovským školením poté, co se stal účastníkem takové reformy.

„Říkám už roky, že zaměstnavatelé znají dovednosti potřebné k tomu, aby byli lidé, zejména mladí lidé, zaměstnatelní, a měli by být vůdčí silou při koncipování učňovského vzdělávání: nikoli státní zaměstnanci nebo externí vzdělávací agentury.

„Více než 20% osob mladších 24 let v této zemi v současné době nemá zaměstnání ani školení a trh práce se jim stále více a více odcizuje. To je hrozná situace: žádná země nemůže doufat, že se vrátí k pevný finanční základ, pokud odcizí 20% své budoucí pracovní síly. “

Sdílet tento článek:

EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.

Trending