Tripartitní sociální summit: Vedoucí představitelé EU a sociální partneři se shodují na silnější sociální rozměr

Vedoucí představitelé EU se setkali s odbory a organizacemi zaměstnavatelů (sociálními partnery), aby hovořili o tom, jak posílit sociální rozměr EU a eurozóny, mimo jiné lepším sledováním trendů v oblasti zaměstnanosti a sociálních trendů v budoucnosti.

Sociální partneři se před summitem EU připojili k předsedovi Evropské komise Josému Manuelovi Barrosovi, předsedovi Evropské rady Hermanovi Van Rompuyovi a litevské prezidentce Dalii Grybauskaitėové (zastupující rotující předsednictví EU).

Jednání se zaměřila na nedávné sdělení Komise o posílení sociálního rozměru hospodářské a měnové unie (viz IP / 13 / 893), který navrhl zlepšit systém správy ekonomických záležitostí EU, například vytvořením srovnávacího přehledu ukazatelů zaměstnanosti a sociálních ukazatelů a dalším zapojením sociálních partnerů k zajištění účinného sociálního dialogu na úrovni EU i na vnitrostátní úrovni.

Setkání se zúčastnili také komisař pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování László Andor (na snímku), litevská ministryně sociálního zabezpečení a práce Algimanta Pabedinskiene, řecká ministryně práce, sociálního zabezpečení a sociálních věcí Ioannis Vroutsis a italský ministr práce a sociálních politik Enrico Giovannini .

Předseda Barroso uvedl: „Evropa je v první řadě o lidech, a proto Komise položila sociální otázky do středu naší ekonomické strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění, Evropa 2020. Sociální rozměr je nedílnou součástí evropského projektu a všeho, co jsme v průběhu let dělali. Význam a viditelnost sociálních otázek a otázek zaměstnanosti v našem systému správy je nyní silnější. Podpora sociálního dialogu na úrovni EU a na národní úrovni je zásadní pro zajištění odpovědnosti za naše politiky a zajištění správná rovnováha. “

Komisař Andor uvedl: „Aby byla evropská hospodářská a měnová unie dlouhodobě udržitelná, musí posílit svůj sociální rozměr. Otevřený a efektivní dialog se zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů je nezbytný, pokud chceme uspět v úkolu vrátit Evropu zpět. na cestě k hojnému a inkluzivnímu zotavení bohatému na pracovní místa. Patří sem dialog na úrovni EU i na vnitrostátní úrovni. “

Na zasedání sociální partneři předložili společné prohlášení o svém zapojení do systému správy ekonomických záležitostí v EU a uvítali závazek EU posílit jejich zapojení.

Žádali, aby se na jejich názory odkazovalo v roční analýze růstu (která stanoví celkové hospodářské a sociální priority EU pro nadcházející rok) a aby byly plně zohledněny jak na úrovni EU, tak na vnitrostátní úrovni při provádění politik po celý rok.

Rovněž představili svůj pokrok ve společném pracovním programu na období 2012–2014, mimo jiné v rámci akcí pro zaměstnanost mladých lidí.

Pozadí

Sociálními partnery EU jsou: Evropská konfederace odborových svazů (EOK); BUSINESSEUROPE; Evropské středisko zaměstnavatelů a podniků poskytujících veřejné služby (CEEP); a Evropská asociace řemesel, malých a středních podniků (UEAPME).

Tripartitní sociální summit se schází dvakrát ročně před jarním a podzimním zasedáním Evropské rady. Je to příležitost k výměně názorů mezi sociálními partnery, Komisí, Evropskou radou a rotujícím předsednictvím Rady.

Pro více informací, klikněte zde.

Sdílet tento článek: