Spojte se s námi

Business

#InternationalWomensDay: EOK vyzývá muže a ženy, aby „rozbili skleněné stěny“

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

rozbité sklo

Mezinárodní konfederace odborových svazů (ETUC) vyzývá na Mezinárodním dnu žen (března 8), aby muže a ženy přerušili skleněné stěny, které oddělují pohlaví v různých povoláních v zaměstnání a aby dosáhly větší rovnosti žen a mužů na trhu práce.  

Podle EOK, ženy i nadále brzdí

  • nejen skleněné stropy, které je zastavit stoupající pracovní hierarchii,
  • ale i skleněnými stěnami, které segregaci žen do konkrétních úkolů a vyřadit ji z druhých.

Čísla jsou neúprosná

  • 4% řidičů, stavební dělníci a mechanici jsou ženy;
  • 18% strojírenských a počítačových odborníků jsou ženy;
  • 80% z výuky a zdravotníků jsou ženy;
  • ženy převažují nad muži v takzvaných povoláních „5C“: stravování, úklid, péče, administrativní práce a pokladna;
  • 4% generálních ředitelů společností kótovaných na burze tvoří ženy a pouze některé 22% členů dozorčích rad 'jsou ženy.

Během pěti let 2005 2010-genderová segregace pracovních míst vzrostl v celé Evropě, říká EOK.

"Musíme rozbít skleněné stěny." Ženy jsou nadměrně zastoupeny v povoláních, která nabízejí nižší mzdy než zaměstnání převážně u mužů, což vysvětluje hlavně průměrný rozdíl v odměňování žen a mužů v celé Evropě 16%. Mělo by se udělat více, aby se ženám umožnilo vstoupit, zůstat a postupovat v povoláních, v nichž dominují muži. Zároveň je třeba zlepšit mzdy a podmínky v odvětvích, kde dominují ženy, “uvedl Luca Visentini, generální tajemník EKOS.

"Žádná evropská země není osvobozena od genderové segregace v práci - oddělují nás skleněné stropy a stěny." To je špatné pro ženy a muže. Talent se plýtvá, doslova v průmyslovém měřítku. Ukončení genderové segregace v práci by mělo být jednou z priorit strategie EU v oblasti rovnosti žen a mužů, která se navzdory výzvám odborů stále neuskutečnila, “uvedl Montserrat Mir, konfederální tajemník EOK.

Inzerát

EOK je v současné době sběru osvědčených postupů ze strany odborů, které byly úspěšné při poskytování řešení, mimo jiné prostřednictvím kolektivního vyjednávání.

Sdílet tento článek:

EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.

Trending