Evropský parlament uspořádal v úterý (8. března) rozpravu o navrhovaných revidovaných pravidlech pro pracovníky, kteří jsou zaměstnáni v jednom členském státě a dočasně vysláni jejich zaměstnavatelem, jak je předložila komisařka pro zaměstnanost Marianne Thyssenová. Řečníci politických skupin byli rozděleni: pro středo-levé europoslance to nebylo dostatečně dalekosáhlé, aby se zabránilo vykořisťování pracovníků, zatímco středo-praví europoslanci vyjádřili znepokojení nad jejich dopadem na konkurenceschopnost a malé a střední podniky.

Komisař Thyssen uvedl, že EU potřebuje jasné, spravedlivé a vymahatelná pravidla pro mobilitu pracovních sil, což nebylo vždy případ se současnou legislativou, pocházející z 1996. Od té doby se trh práce v EU změnila a poměr nejnižších po nejvyšší národních minimálních mezd v členských státech EU se zvýšil z 1 3: v 1996 na 1: 10 dnes.

Legislativa by měla zajistit lepší ochranu vysílaných pracovníků, nediskriminace, rovných podmínek pro poskytovatele domácích i přeshraničních služeb a větší transparentnosti a právní jistoty, dodala.

Thyssen obhajuje stejný plat za stejnou práci na stejném místě. Takže účtování by již neměl podléhat pouze minimální mzdy, ale pro všechny ustanovení o odměňování v hostitelské zemi. Také pracovníci vyslaní po dobu delší než dva roky, budou považovány za byly integrovány na trh práce hostitelské, aby se zabránilo zneužívání, jako je zaměstnává, za méně příznivých sociálních podmínek.

Legislativní návrh bude projednán a kontrolovány Parlamentem a Radou v následujících měsících před současném rozhodování o finální verzi přijmout.

Inzerát

Sdílet tento článek: