Brexit
Britská vláda se snaží vyrovnat se s nedostatkem pracovních sil
Stále více pracovníků z východní Evropy se vrací do svých domovských zemí, protože omezení COVID i brexit zatěžují britský trh práce. Nedostatek přiměl vládu Spojeného království k hledání alternativ a ke snaze přesvědčit pracovníky, aby se nevraceli domů. Přilákání nových pracovníků ze zahraničí se zdá být novou prioritou vlády, stejně jako zavedení méně pracovních omezení pro řidiče nákladních vozidel, kteří se chtějí zaměstnat ve Velké Británii, píše Cristian Gherasim v Bukurešti.
Po řidičích nákladních vozidel je nyní poptávka, protože zhruba 10,000 XNUMX z nich, mnoho z východní Evropy, přišlo o práci po brexitu a pandemii Covid. Nejsou však zapotřebí pouze řidiči nákladních vozidel, pohostinství je také v těsném koutku, protože se také spoléhá na pracovní sílu přicházející zejména z východní Evropy a nových členských států EU.
Hotely a restaurace nyní čelí možnosti, že jakmile budou omezení COVID plně zrušena, nezbyl by žádný personál, který by se staral o své zákazníky.
Podle několika logistických společností ve Velké Británii téměř 30% z nich hledá řidiče nákladních vozidel, což je oblast práce, která za poslední roky přitahovala mnoho Rumunů, ale nyní se snaží uspokojit své potřeby pracovní síly.
Mnoho z těch, kteří opouštějí Spojené království, uvedlo, že při rozhodování o návratu domů těžce převažují příznivé pracovní podmínky. Někteří dokonce zmínili těžkopádné cestovní podmínky, včetně rozsáhlých čekacích dob na letištích kvůli brexitu.
Ti, kteří se nechtějí vrátit do svých domovských zemí, říkají, že navzdory drsnějším pracovním podmínkám stále preferují Spojené království před jejich domovskými zeměmi.
Řidiči nákladních vozidel nejsou jediní, jejichž životy byly ovlivněny pandemií a brexitem. Rozhodnutí Spojeného království opustit Evropskou unii se dotklo i studentů a někteří se rozhodli s návratem do své země s nástupem pandemie. Kvůli rozhodnutí vlády neumožnit těm, kteří odcházejí na dobu delší než šest měsíců, aby si uchovali svůj pobytový status, se někteří studenti zdržují návratu do své domovské země.
Pro studenty pandemie znamenala přesun kurzů online. Mnozí se rozhodli pokračovat ve studiu doma.
Několik britských podnikatelů vyzývá vládu, aby zavedla program pracovních víz pro pracovníky pocházející z různých evropských zemí. Podle studie provedené na začátku letošního roku Centrem excelence v ekonomické statistice Úřadu pro národní statistiku, britského národního statistického institutu, opustilo zemi od začátku pandemie 1.3 milionu zahraničních pracovníků. Samotné město Londýn ztratilo 8% své populace, přibližně 700,000 XNUMX pracovníků pocházejících z členských států EU.
Sdílet tento článek:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
-
Kašmír4 dní zpátky9 765 pohřešovaných žen a dívek v Kašmíru vyžaduje mezinárodní pozornost
-
Umělá inteligence5 dní zpátkyNový plán EU pro řešení rizik a příležitostí pokročilé umělé inteligence pro kybernetickou bezpečnost
-
Francie5 dní zpátkyEU nasazuje podporu v boji proti lesním požárům v Portugalsku a Francii
-
Energie5 dní zpátkyČtvrtletní zprávy ukazují prudký nárůst solární energie a elektromobilů s rekordními maximy v roce 2025.
