Spojte se s námi

Ekonomika

Pomoc veřejným službám práce s předvídáním nově vznikajících výzev a budoucích potřeb v oblasti dovedností: Role trhu práce a informací o dovednostech

SHARE:

Zveřejněno

Před 4 týdnů

on

Vaši registraci používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení našeho porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Evropská síť veřejných služeb zaměstnanosti (PES Network) právě zveřejnila nový tematický dokument, který se zabývá výhodami a příležitostmi využívání nástrojů pro analýzu trhu práce a dovedností (LMSI). 

Dokument navazuje na workshop Tematického přezkumu (TRW), který se konal v Řecku v říjnu 2024 a byl věnován dalšímu zkoumání toho, jak mohou veřejné služby zaměstnanosti získávat a využívat informace o dovednostech požadovaných na současných a budoucích trzích práce v současném kontextu nedostatku pracovních sil a trojité transformace. 

Služby veřejné zaměstnání (PES) jsou jak tvůrci, tak i spotřebiteli indexu LMSI a využívají různé formy dat k propojení profilů uchazečů o zaměstnání s volnými pracovními místy a k informování o školeních a politických rozhodnutích. Článek shrnuje praktické poznatky o prognózách dovedností (v rámci PES nebo používaných PES), identifikaci dovedností, klíčových faktorech úspěchu pro efektivní prognózování dovedností a LMSI a předvídání dovedností v praxi. 

Rovněž se zde popisuje, jak lze nástroje, jako jsou nástroje CEDEFOP pro analýzu dovedností v EU a prognózy dovedností, využít k odstranění překážek při identifikaci dovedností ve střednědobém prognózování. Příklady z Řecka, Estonska a Lucemburska ukazují, jak veřejné služby práce využívají nástroje a přístupy k identifikaci, analýze a prognózování budoucích trendů na trhu práce. 

Klíčové poznatky:

Mezi další klíčová zjištění z tematického hodnotícího workshopu patří:

  • LMSI poskytuje PES hodnotu a výhody usnadnění informovaného rozhodování a cílených intervencí k řešení nesouladu mezi nabízenými a požadovanými dovednostmi a posílení schopností pracovní síly.
  • Používá se řada nástrojů a metod pro analýzu dovedností v LMSI včetně prognóz trhu práce, kvalitativních foresightů, průzkumů dovedností a přístupů „velkých dat“. Pro přístup k LMSI a jeho vizualizaci lze také použít dashboardy.
  • Dovednosti lze integrovat do střednědobého prognózování s využitím Evropského klasifikačního systému dovedností, kompetencí, kvalifikací a povolání (ESCO) nebo kombinací mapování dovedností s hodnocením dovedností specifickým pro daný sektor.
  • LMSI by měl být přizpůsoben potřeby různých uživatelů, se spoluprací mezi sběrateli dat a uživateli s cílem zajistit neustálé zlepšování kvality dat a metod.

Přečti noviny

Přečtěte si celý dokument zde dozvědět se více o inovativních postupech ve veřejných službách zaměstnanosti. 

Získejte nejnovější zprávy, informace o akcích a publikace sítě PES k jejím prioritním tématům pro období 2025–2026. Registrace  k odběru newsletteru sítě PES!  

Inzerát

Nejnovější vývoj od členů sítě PES můžete sledovat také ve skupině sítě PES na LinkedInu. Klikněte zde připojit. 

Sdílet tento článek:

Související témata:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
Inzerát

Trending