Spojte se s námi

Zaměstnání

PESPod #27: Předpovídání dovedností budoucnosti

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaši registraci používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení našeho porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Nejnovější epizoda PESPodu, podcastu Evropské sítě veřejných služeb zaměstnanosti (PES Network), zkoumá, jak PES pomáhají uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům připravit se na dovednosti potřebné na zítřejším trhu práce.

V celé Evropě trojitá transformace digitalizace, demografických změn a ekologizace trhu práce mění požadavky na pracovní místa. Tato epizoda zkoumá, jak na to reagují veřejné služby zaměstnanosti prostřednictvím lepších informací o dovednostech, lepší analýzy dat a responzivnějších vzdělávacích programů.

V této epizoděModerátora Davida Poysera doplňují Sophia Cooperová (vedoucí vzdělávání) a Gabriele Marconiová (datová vědkyně) z lucemburské veřejné služby zaměstnanosti, ADEM (Agence pour le développement de l'emploi). Společně diskutují o tom, jak ADEM využívá datovou vědu a algoritmy k identifikaci a analýze dovedností na lucemburském trhu práce a jak výsledky ovlivňují návrh vzdělávacích programů, které splňují potřeby zaměstnavatelů.

Gabriele popisuje, jak se zavádí propojování na základě dovedností, aby se získal jasnější obraz o tom, co mohou uchazeči o zaměstnání nabídnout a co zaměstnavatelé potřebují. Popisuje, jak algoritmy ADEM extrahují dovednosti z volných pracovních míst a vstupují do platformy jobinsights.lu, která sleduje trendy napříč profesemi a odvětvími. Sophia mezitím popisuje, jak může kombinace kvantitativních a kvalitativních informací formovat programy rekvalifikace a zvyšování kvalifikace, a uvádí příklad toho, jak ADEM využívá tyto poznatky k rychlému přizpůsobení se potřebám zaměstnavatelů.

Epizoda se také zabývá získanými poznatky, příklady programů vyvinutých na základě poznatků z dat a tím, jak mohou veřejné služby zaměstnanosti (PES) přejít na přístupy založené na dovednostech.

Mezi klíčová diskutovaná témata patří:

  • Zvyšování kvalifikace a rekvalifikace na měnícím se trhu práce v Lucembursku

Digitalizace, zavádění umělé inteligence a širší ekonomické posuny vedou ke změnám ve většině profesí. Některé IT specializace se zmenšují, zatímco jiné, jako například kybernetická bezpečnost a datová věda, se rozšiřují, což zdůrazňuje potřebu neustálého rozvoje dovedností.

  • Párování nabízených a požadovaných dovedností pro lepší zohlednění potřeb trhu práce

ADEM se posouvá směrem k propojování nabídek a poptávek na základě dovedností, aby zlepšil relevanci doporučení pro zaměstnání. Kombinací povolání, kvalifikací a dovedností mohou PES pomoci uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům přesněji identifikovat příležitosti, zejména pokud uchazeči o zaměstnání disponují průřezovými dovednostmi, které platí napříč různými pozicemi nebo odvětvími.

Inzerát
  • Nástroje založené na datech pro podporu analýzy dovedností a pro informovaný návrh školení

ADEM využívá algoritmy k extrakci dat o dovednostech z volných pracovních míst a tyto poznatky kombinuje s širšími informacemi o trhu práce, trendy volných pracovních míst a seznamem nedostatkových povolání v Lucembursku na podporu rozhodování založeného na důkazech.

  • Agilita, spolupráce a sdílený přístup na podporu přístupu založeného na dovednostech

Přechod na metody založené na dovednostech vyžaduje flexibilitu, spolupráci mezi týmy a neustálý dialog se zainteresovanými stranami a zaměstnavateli. Přístupy založené na datech jsou nejúčinnější v kombinaci s lidským vhledem a schopností rychlé adaptace. 

Další informace:

Klikněte zde pro poslech celé epizody PESPod 27: Predikce dovedností budoucnosti

Pokud máte k této epizodě nějaké připomínky nebo byste chtěli navrhnout témata do budoucna, napište na: [chráněno e-mailem]

Jedno Centrum znalostí sítě PES Databáze postupů PES také disponují širokou škálou informací a inspirativních postupů týkajících se organizace a služeb veřejných služeb zaměstnanosti v celé Evropě. Patří sem Praxe veřejných služeb pro zaměstnanost v oblasti extrakce dovedností z pracovních nabídek z Lucemburska 

Získejte nejnovější informace ze sítě PES 

Získejte nejnovější zprávy, informace o akcích a publikace sítě PES k jejím prioritním tématům pro rok 2026. Registrace  k odběru newsletteru sítě PES!  

Nejnovější vývoj od členů sítě PES můžete sledovat také ve skupině sítě PES na LinkedInu. Klikněte zde Připojit se.

Sdílet tento článek:

Sdílet tento:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
Inzerát

Trending