Spojte se s námi

Zaměstnání

Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci: 3.7 milionu EUR na podporu téměř 300 propuštěných zaměstnanců Airbusu ve Francii

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Evropská komise navrhla, aby 297 propuštěných pracovníků Airbusu ve Francii, kteří přišli o práci kvůli pandemii, bylo podpořeno částkou 3.7 milionu eur z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci pro vysídlené pracovníky (EGF). Finanční prostředky jim pomohou najít nové zaměstnání prostřednictvím poradenství, jak začít s vlastním podnikáním, a grantů na zahájení podnikání.

Komisař pro pracovní místa a sociální práva Nicolas Schmit řekl: „Zejména v době krize je solidarita EU klíčová. Prostřednictvím Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci umožníme 297 lidem v leteckém sektoru ve Francii, kteří přišli o práci kvůli pandemii COVID-19, aby mohli znovu nastartovat svou kariéru pomocí cíleného poradenství při zakládání podniků a grantů, které jim pomohou založit vlastní společnost. .“

Pandemie COVID-19 a související cestovní omezení tvrdě zasáhla letecký sektor a související ekonomická krize snížila kupní sílu mnoha zákazníků letecké dopravy. Plány na nákup nových letadel byly pozastaveny nebo zrušeny a mnoho letadel bylo předčasně vyřazeno v rámci plánů restrukturalizace leteckých společností.

Ve Francii, navzdory širokému využívání krátkodobých pracovních programů, musel Airbus zavést plán restrukturalizace a mnoho pracovníků přišlo o práci. Díky EGF získá 297 bývalých pracovníků Airbusu cílenou aktivní podporu trhu práce, která jim pomůže rozjet vlastní podnikání a vrátit se do práce.

Inzerát

Částka 3.7 milionu EUR z EFG pomůže financovat školení pro zakládání podniků a startovací granty až do výše 15,000 XNUMX EUR na účastníka. Účastníci také obdrží příspěvek na ubytování, stravu a dopravu související s účastí na školení. Kromě toho mohou mít bývalí pracovníci, kteří nastupují do nového zaměstnání, nárok na dorovnání svých platů, pokud jsou nižší než v předchozím zaměstnání. 

Celkové odhadované náklady na podpůrná opatření jsou 4.4 mil. EUR, z čehož EFG pokryje 85 % (3.7 mil. EUR). Airbus poskytne zbývající částku (0.7 mil. EUR). Podpora z EFG je součástí celkového balíčku podpory, který Airbus nabízí propuštěným zaměstnancům. Podpora z EFG však přesahuje to, co je Airbus jako propouštějící společnost ze zákona povinna poskytnout.

Návrh Komise vyžaduje schválení Evropským parlamentem a Radou.

Inzerát

Pozadí

Výroba komerčních letadel Airbusu vytvořila 67 % celkového obratu Airbusu. Od dubna 2020 se úroveň výroby snížila o jednu třetinu a počet zaměstnanců Airbusu byl odpovídajícím způsobem snížen.

Původní plán restrukturalizace počítal se zrušením 4,248 2,246 pracovních míst ve Francii. Díky opatřením, která zavedla francouzská vláda k nápravě ekonomických důsledků pandemie (jako je legislativa umožňující podnikům dočasně najímat zaměstnance do jiných podniků a programy krátkodobé práce), se počet propuštěných výrazně snížil na XNUMX XNUMX pracovních míst.

Nicméně se očekává, že propouštění bude mít významný dopad, zejména na okcitánský regionální trh práce a ekonomiku. Město Toulouse a jeho okolní region jsou významným leteckým uskupením v Evropě se 110,000 35 lidmi zaměstnánými v tomto sektoru. Region je silně závislý na letectví a Airbus je největším soukromým zaměstnavatelem v regionu. Snížení výrobních plánů Airbusu o XNUMX % bude mít pravděpodobně vážné důsledky na zaměstnanost v celém sektoru a ovlivní také velký počet dodavatelů. Propouštění bude mít pravděpodobně dopad i na region Pays de la Loire, i když je toto regionální hospodářství více diverzifikované.

Pod novým Nařízení o EFG 2021–2027Fond nadále podporuje vysídlené pracovníky a osoby samostatně výdělečně činné, jejichž činnost zanikla. Díky novým pravidlům je podpora z EFG snadněji dostupná pro lidi postižené restrukturalizačními událostmi: pro podporu mohou být způsobilé všechny typy neočekávaných velkých restrukturalizačních událostí, včetně ekonomických důsledků krize COVID-19, stejně jako větší ekonomické trendy, jako je dekarbonizace a automatizace. Členské státy mohou požádat o finanční prostředky EU, pokud v určitém referenčním období ztratí práci alespoň 200 pracovníků.

Od roku 2007 EFG zpřístupnil přibližně 652 milionů EUR ve 166 případech a nabídl pomoc téměř 164,000 20 lidem ve XNUMX členských státech. Opatření podporovaná EFG doplňují vnitrostátní aktivní opatření na trhu práce.

Moře informace

Návrh Komise na podporu z EFG propuštěným pracovníkům Airbusu
Informační list o EFG
Tisková zpráva: Komise vítá politickou dohodu o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci pro vysídlené pracovníky
Webové stránky Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci
regulace EFG 2021-2027
Sledujte Nicolase Schmita Facebook a Twitter
Přihlaste se k odběru bezplatného e-mailu Evropské komise zpravodaj na zaměstnanost, sociální věci a začlenění

Sdílet tento článek:

Evropská komise

1.4 milionu EUR z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na podporu propuštěných pracovníků v automobilovém průmyslu ve Španělsku

Zveřejněno

on

Evropská komise navrhuje podpořit 320 propuštěných pracovníků v automobilovém sektoru v regionu Aragón ve Španělsku, kteří přišli o práci kvůli pandemii COVID-19. Navrhovaná částka 1.4 milionu EUR z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci pro vysídlené pracovníky (EGF) pomůže těmto lidem najít nové zaměstnání prostřednictvím dalšího vzdělávání nebo odborné přípravy.

Komisař pro pracovní místa a sociální práva Nicolas Schmit řekl: "Investice do lidí znamená investování do jejich dovedností a příležitostí uspět na trhu práce. EU dnes projevuje solidaritu s 320 bývalými pracovníky v automobilovém průmyslu ve Španělsku tím, že jim pomáhá znovu nastartovat jejich kariéru." s novými a dodatečnými dovednostmi, cílenou podporou při hledání zaměstnání a radami, jak začít s vlastním podnikáním.“

Uzavírací opatření zavedená během pandemie COVID-19 a nedostatek polovodičů donutily automobilky přerušit nebo výrazně zpomalit výrobu. Navzdory širokému a úspěšnému využívání programů zkrácené pracovní doby museli někteří výrobci zastavit výrobu, což vedlo ke ztrátě pracovních míst. Díky EGF dostane 320 propuštěných pracovníků z 50 aragonských podniků v automobilovém průmyslu ve Španělsku cílenou aktivní podporu trhu práce, která jim pomůže vrátit se do práce.

Finanční prostředky z EFG ve výši 1.4 milionu EUR pomohou aragónským orgánům financovat opatření od kariérového poradenství a individualizované podpory při hledání zaměstnání přes získávání nových nebo dodatečných dovedností až po poradenství při zahájení vlastního podnikání. Školení také pomůže zlepšit digitální dovednosti a znalosti o nových průmyslových výrobních procesech, čímž přispěje k digitálnímu přechodu v automobilovém průmyslu. Účastníci mohou za účast na těchto opatřeních získat příspěvky a příspěvek na dojíždění.

Inzerát

Celkové odhadované náklady na podpůrná opatření jsou 1.7 mil. EUR, z čehož EFG pokryje 85 % (1.4 mil. EUR). Zbývající částku (0.3 mil. EUR) uhradí region Aragón. Aragónská veřejná služba zaměstnanosti (INAEM) bude kontaktovat pracovníky způsobilé pro podporu a bude řídit opatření.

Návrh Komise vyžaduje schválení Evropským parlamentem a Radou.

Pozadí

Inzerát

Uzavírací opatření nezbytná k potlačení pandemie COVID-19 a také nedostatku polovodičů měla významný dopad na aktivitu a obrat podniků v automobilovém sektoru ve Španělsku. V roce 2020 produkce klesla o 18.9 % ve srovnání s rokem 2019 s negativními důsledky na zaměstnanost.

V Aragónu představuje automobilový průmysl 2.4 % čisté zaměstnanosti. V červnu 2021 byla celková regionální míra nezaměstnanosti o 10.7 % – 3.6 procentního bodu vyšší než průměr EU (7.1 %).

Aragónské regionální orgány očekávají, že většina vysídlených pracovníků v automobilovém odvětví bude mít potíže s hledáním nových pracovních míst, pokud nedostanou další a personalizovanou podporu. Mnozí totiž patří do kategorií pracovníků, kteří jsou již na regionálním trhu práce znevýhodněni.

Pod novým Nařízení o EFG 2021–2027Fond nadále podporuje vysídlené pracovníky a osoby samostatně výdělečně činné, jejichž činnost zanikla. Díky novým pravidlům je podpora z EFG snadněji dostupná pro lidi postižené událostmi restrukturalizace: pro podporu mohou být způsobilé všechny typy neočekávaných významných událostí restrukturalizace, včetně ekonomických dopadů krize COVID-19, stejně jako větších ekonomických trendů, jako je dekarbonizace. a automatizace. Členské státy mohou žádat o finanční prostředky EU, když v určitém referenčním období přijde o práci alespoň 200 pracovníků.

Od roku 2007 zpřístupnil EFG ve 652 případech přibližně 166 milionů EUR a nabídl pomoc téměř 160,000 4,000 pracovníků a více než 21 XNUMX mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni, nevzdělávají se ani se neškolí ve XNUMX členských státech. Opatření podporovaná EFG doplňují vnitrostátní aktivní opatření na trhu práce.

Více informací

Návrh Komise na podporu z EFG propuštěným pracovníkům v automobilovém odvětví Aragonie

Informační list o EFG

Tisková zpráva: Komise vítá politickou dohodu o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci pro vysídlené pracovníky

Webové stránky evropské globalizace Opravný fond

regulace EFG 2021-2027

Sledujte Nicolase Schmita Facebook a Twitter

Přihlaste se k odběru bezplatného e-mailu Evropské komise zpravodaj na zaměstnanost, sociální věci a začlenění

Sdílet tento článek:

Pokračovat ve čtení

Evropská komise

Evropský rok mládeže 2022: Hledáme nápady a očekávání od mladých lidí!

Zveřejněno

on

Po přijetí formálního návrhu Aby se rok 2022 stal Evropským rokem mládeže, Komise nyní vyzývá mladé lidi, aby se podělili o svá očekávání, zájmy a představy o tom, čeho chtějí, aby tento rok dosáhl a aby vypadal. The přehled který byl dnes zahájen, pomůže objasnit témata, typy aktivit a také trvalý odkaz, který mladí lidé chtějí vidět od Evropského roku mládeže. Zůstane otevřená do 17. listopadu 2021. Evropa potřebuje vizi, zapojení a účast všech mladých lidí, aby vybudovala lepší budoucnost, která bude zelenější, inkluzivnější a digitální. Uspořádáním Evropského roku mládeže se Evropa snaží poskytnout mladým lidem více a lepších příležitostí pro budoucnost. Rok, který navrhla předsedkyně von der Leyenová ve svém projevu o stavu Unie, bude zahrnovat řadu akcí a aktivit pro mladé lidi. Záměrem je posílit úsilí EU, členských států, regionálních a místních orgánů při uznávání úsilí mládeže během pandemie a při podpoře a zapojení mladých lidí, jakmile z ní vyjdeme. Další výzvy v průběhu roku 2022 nám umožní shromáždit více nápadů, které bychom mohli zahrnout do procesu, a zjistit, jak se rok vyvíjí. Mladí lidé budou procesem před a během Roku řídit, aby z něj mohli co nejlépe těžit.

Sdílet tento článek:

Pokračovat ve čtení

Evropská iniciativa mládeže

Komise zahajuje práci na tom, aby se rok 2022 stal Evropským rokem mládeže

Zveřejněno

on

Po oznámení prezidenta von der Leyena v ní 2021 State adresy unie, Komise přijala svůj formální návrh, aby se rok 2022 stal Evropským rokem mládeže. Evropa potřebuje vizi, zapojení a účast všech mladých lidí, aby vybudovala lepší budoucnost, která je zelenější, inkluzivnější a digitální. Díky tomuto návrhu se Evropa snaží poskytnout mladým lidem více a lepších příležitostí do budoucna. Komise také zveřejňuje své nejnovější Zpráva EU o mládeži, která poskytuje přehled o situaci mladých Evropanů z hlediska vzdělávání, odborné přípravy, učení, zaměstnání a občanské a politické účasti.

S Evropským rokem mládeže hodlá Komise ve spolupráci s Evropským parlamentem, členskými státy, regionálními a místními orgány, zúčastněnými stranami a samotnými mladými lidmi: 

  • Ctít a podporovat generaci která během pandemie obětovala nejvíce, což jim dává nové naděje, sílu a důvěru v budoucnost tím, že zdůrazňuje, jak zelené a digitální přechody nabízejí obnovené perspektivy a příležitosti;
  • povzbudit všechny mladé lidi, zejména ti, kteří mají méně příležitostí, ze znevýhodněného prostředí, z venkovských nebo vzdálených oblastí nebo patřící ke zranitelným skupinám, stát se aktivními občany a aktéry pozitivních změn;
  • podporovat příležitosti politiky EU pro mladé lidi na podporu jejich osobního, sociálního a profesního rozvoje. Evropský rok mládeže půjde ruku v ruce s úspěšným prováděním NextGenerationEU při poskytování kvalitních pracovních míst, příležitostí ke vzdělávání a odborné přípravě a;
  • čerpat inspiraci z akcí, vizí a vhledů mladých lidí k dalšímu posílení a oživení společného projektu EU, který bude vycházet z Konference o budoucnosti Evropy.

Komise v současné době rozvíjí svůj program činností a všechny zúčastněné strany budou vyzvány, aby předložily své nápady a návrhy. Specializovaný průzkum na Portál mládeže bude spuštěn v následujících dnech. Ve spolupráci s dalšími orgány EU, členskými státy, organizacemi občanské společnosti a mladými lidmi bude Komise v průběhu roku organizovat řadu aktivit na evropské, národní, regionální a místní úrovni a zvažovat nové iniciativy. Rozsah činností bude pokrývat otázky, které se většinou týkají mladých lidí, v souladu s prioritami zdůrazněnými v dokumentu Cíle mládežejako je rovnost a začlenění, udržitelnost, duševní zdraví a pohoda a kvalitní zaměstnání. Budou zahrnovat mladé lidi mimo EU. Komise vyzývá členské státy, aby jmenovaly národního koordinátora odpovědného za organizaci jejich účasti v Evropském roce mládeže.

Nyní bude návrh Komise projednáván Parlamentem a Radou, přičemž budou zohledněna stanoviska Evropského hospodářského a sociálního výboru a Výboru regionů. Očekává se, že akce a aktivity začnou v lednu.

Inzerát

Předsedkyně Evropské komise Ursula von der Leyen řekla: „Pandemie připravila mladé lidi o mnoho příležitostí - setkat se a najít nové přátele, zažít a prozkoumat nové kultury. I když jim ten čas vrátit nemůžeme, navrhujeme dnes, aby byl rok 2022 vyhlášen Evropským rokem mládeže. Od klimatu přes sociální po digitální jsou mladí lidé v centru naší tvorby politik a politických priorit. Slibujeme, že jim budeme naslouchat, jak to děláme na Konferenci o budoucnosti Evropy, a chceme spolupracovat na utváření budoucnosti Evropské unie. Unie, která je silnější, pokud přijme aspirace našich mladých lidí - založená na hodnotách a odvážná v akci. “

Propagace našeho evropského způsobu života Místopředsedkyně Margaritis Schinas uvedla: „Naše unie je prostorem svobody, hodnot, příležitostí a solidarity, který je ve světě jedinečný. Vzhledem k tomu, že se společně s pandemií vynořujeme silnější, bude Evropský rok mládeže 2022 podporovat tyto zásady pro naše mladé generace i s nimi v celé Evropě. Je naší povinností je chránit a posilovat, protože jejich rozmanitost, odvaha a smělost jsou pro naši budoucnost jako Evropanů zásadní. “

Komisařka pro inovace, výzkum, kulturu, vzdělávání a mládež Mariya Gabriel řekla: „Evropský rok mládeže by měl přinést změnu paradigmatu v tom, jak začleňujeme mladé lidi do politiky a rozhodování. Cílem Roku je naslouchat, zapojit se a propagovat konkrétní příležitosti pro mládež. Musíme také překlenout propast mezi generacemi. Dnešní mladí lidé se méně zajímají o tradiční formy participace, ale aktivně se staví za to, čemu věří, zapojují se novými způsoby. Tento rok chce vzdát hold a ocenit odhodlání mladých lidí. Tímto rozhodnutím zahajujeme proces společné tvorby se všemi zúčastněnými stranami, abychom přispěli k úspěšné organizaci roku. “ 

Inzerát

Pozadí

Evropský rok mládeže půjde ruku v ruce s NextGenerationEU, která znovu otevírá perspektivu pro mladé lidi, včetně kvalitních pracovních míst a příležitostí v oblasti vzdělávání a odborné přípravy pro Evropu budoucnosti, a podporuje účast mladých lidí ve společnosti.

Rok mládeže bude usilovat o součinnost a doplňkovost s jinými programy EU zaměřenými na mládež napříč politickým spektrem - od programů rozvoje venkova zaměřených na mladé zemědělce až po programy výzkumu a inovací a od soudržnosti po opatření v oblasti změny klimatu - včetně programů EU s mezinárodním dosahem nebo nadnárodní povahy.

Kromě, Erasmus + a Evropský solidární sbors rozpočty 28 miliard EUR a 1 miliardou EUR na aktuální finanční období EU Záruka pro mládež a Mládež Iniciativa Zaměstnanost vytvářejí více příležitostí pro mladé lidi. V roce 2022 bude spuštěn nový program ALMA na podporu přeshraniční profesionální mobility znevýhodněných mladých lidí.

Společnost Strategie EU pro mládež 2019-2027 je rámcem pro spolupráci EU s politikou mládeže. Podporuje účast mládeže na demokratickém životě a jejím cílem je zajistit účast všech mladých lidí ve společnosti. The Dialog mládeže EU je ústředním nástrojem těchto snah.

Konečně, Konference o budoucnosti Evropy, která své závěry vyvodí také v roce 2022, zajistí, aby byly vyslyšeny názory a názory mladých lidí na budoucnost naší Unie. Třetina účastníků konference Panely evropských občanů a zástupců panelu do Plenární zasedání konference jsou také mladí lidé, zatímco předseda Evropského fóra mládeže se také účastní plenárních zasedání.

Více informací

Zpráva EU o mládeži

Evropský portál pro mládež

Sdílet tento článek:

Pokračovat ve čtení
Inzerát
Inzerát

Trending