Spojte se s námi

Vzdělání

Monitorování vzdělávání a odborné přípravy zdůrazňuje dopad rozpočtových škrtů a nesouladu mezi dovednostmi

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaši registraci používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení našeho porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

palec_13520Šestnáct členských států1 snížily své výdaje na vzdělávání v letech 2008 až 2011, a to o šest2 podle posledního Monitoru vzdělávání a odborné přípravy, který dnes (2012. října) zveřejnila Evropská komise, došlo v roce 30 k dalším významným poklesům rozpočtu. Monitor vzdělávání a odborné přípravy z roku 2013 poskytuje obraz pokroku každé země ve vztahu ke konkrétním referenčním hodnotám a ukazatelům a zdůrazňuje nejnovější vývoj politiky a analýzu. Doprovázeno 28 zpráv o jednotlivých zemích a online vizualizační nástrojposkytuje velké množství údajů, které usnadňují tvorbu politik založených na důkazech v celé Evropě.

„Údaje poskytované každoročním monitorem vzdělávání a odborné přípravy jsou neocenitelné, protože umožňují členským státům porovnávat se s ostatními a povzbuzují subjekty s rozhodovací pravomocí, aby efektivně investovaly do modernizace svých vzdělávacích systémů za účelem zlepšení kvality a výsledků. To je zásadní, pokud chceme zajistit že mladí lidé jsou vybaveni dovednostmi, které potřebují pro úspěch v životě, “uvedla komisařka pro vzdělávání, kulturu, mnohojazyčnost a mládež Androulla Vassiliou.

Letošní Monitor potvrzuje pokles míry zaměstnanosti čerstvých absolventů s minimálně kvalifikací vyššího sekundárního vzdělávání: pouze 76% si nyní hledá zaměstnání ve srovnání s 82% v roce 2008. Zatímco výhoda vysokoškolského vzdělání v zaměstnání je stále patrná ve všech členských státech Státy, jeden z pěti pracujících obyvatel EU s vysokoškolským vzděláním je v zaměstnání, které obvykle vyžaduje nižší kvalifikaci. I přes vysokou míru nezaměstnanosti to naznačuje znepokojující nesoulad mezi dovednostmi poskytovanými systémy vzdělávání a odborné přípravy a těmi, které vyžaduje trh práce.

Hlavní cíl strategie Evropa 2020: stálý pokrok

Míra osob, které předčasně ukončily školní docházku a odbornou přípravu, se nadále snižuje a činí 12.7%. Cíl EU do roku 2020 je 10% nebo méně. Vzhledem k tomu, že míra nezaměstnanosti u osob s předčasným ukončením školní docházky je jen něco málo přes 40%, největší výzvou je přechod ze školy do práce. To usnadňují kvalitní stáže, učňovská příprava a modely „dvojího učení“, které kombinují vzdělávání s praktickými zkušenostmi. Studenti programů odborného vzdělávání a přípravy zažijí lepší přechod ze vzdělávání do práce v členských státech s rozvinutým praktickým učením. Podobně přechod z práce zpět do učení vyžaduje větší pozornost, přičemž po ukončení formálního vzdělávání se méně než 1% osob ve věku 18 až 24 let v neformálním učení učí.

Vzhledem k tomu, že míra terciárního vzdělání pomalu roste, nyní na 35.7% ve srovnání s 2020% cílem strategie Evropa 40, se politické zaměření přesouvá směrem ke snižování míry předčasného ukončování studia, zvyšování kvality a relevance a podpoře mezinárodní mobility studentů. Mezinárodní mobilita ve vysokoškolském vzdělávání zvyšuje pravděpodobnost mobility po ukončení studia a může pomoci při řešení nesouladu dovedností a překážek na evropském trhu práce.

Další klíčová zjištění Monitoru vzdělávání a odborné přípravy:

  • Nerovnost je stále součástí mnoha systémů vzdělávání a odborné přípravy v Evropě. To se odráží v silných slabinách v dovednostech a kvalifikacích skupin, jako jsou mladí lidé z přistěhovaleckého prostředí. Tyto nerovnosti mají závažné důsledky pro jednotlivce, hospodářský pokrok a sociální soudržnost, avšak úspěch členských států při řešení tohoto problému se velmi liší.
  • Demografické trendy silně ovlivňují povolání učitele: v mnoha členských státech je většina učitelů v nejvyšší věkové skupině, s velmi malým počtem učitelů do 30 let. Kromě zajištění toho, že je třeba přilákat, přijímat a vzdělávat nejlepší uchazeče, je třeba přehodnotit, jak zajistit během své kariéry jsou podporováni v jejich profesionálním rozvoji.
  • Evropa zaostává ve vývoji otevřených vzdělávacích zdrojů (OER) a masivních otevřených online kurzů (MOOC). Ačkoli jsou digitální technologie plně zakotveny ve způsobu, jakým lidé interagují, pracují a obchodují, nejsou plně využívány v evropském vzdělávání a odborné přípravě. Zatímco 70% učitelů v EU uznává význam školení podporovaného IKT, pouze 20% studentů vyučují digitálně sebevědomí a podpůrní učitelé.

Dovednosti: zpět k základům

Nové důkazy z nedávného průzkumu dovedností dospělých v OECD (IP / 13 / 922) poskytuje jasnější obrázek o úrovních dovedností evropské populace v produktivním věku. Každý pátý dospělý v EU nepřekračuje základní úroveň gramotnosti a u matematické gramotnosti je to téměř každý čtvrtý.

Výsledky také zdůrazňují potřebu většího celoživotního učení. Účast dospělých na celoživotním učení činí méně než 10% a je nejčastější mezi mladými a vysoce vzdělanými, spíše než mezi těmi, kteří to nejvíce potřebují.

Kromě základních dovedností pouze polovina populace EU ve věku od 15 let souhlasí s tím, že školní vzdělání jim pomohlo rozvíjet podnikatelské schopnosti. Je třeba vyvinout úsilí k rozvoji podnikatelských dovedností na podporu zakládání nových podniků, inovací zaměstnanců a na podporu zaměstnatelnosti mladých lidí. Podnikatelské vzdělávání je nepostradatelným nástrojem ke zvyšování ekonomických výhod vzdělávání.

Pozadí

Výroční monitor vzdělávání a odborné přípravy, první z nich, který byl představen v listopadu 2012, zkoumá vývoj evropských systémů vzdělávání a odborné přípravy. Kromě konkrétních referenčních hodnot a ukazatelů zohledňuje také nedávné a připravované studie a vývoj politiky. Nové technické zprávy, například a studie o předčasném ukončení vysokoškolského studia a studium mobility ve vzdělávání doplňte důkazy poskytnuté monitorem 2013.

Strategický rámec pro evropskou spolupráci ve vzdělávání a odborné přípravě (ET 2020) podporuje reformy v členských státech zaměřené na podporu růstu a zaměstnanosti. Monitor vzdělávání a odborné přípravy je výroční zpráva předkládaná každoročně na podzim Komisí, která stanoví pokrok v oblasti referenčních hodnot a hlavních ukazatelů ET 2020, včetně hlavního cíle strategie Evropa 2020 v oblasti vzdělávání a odborné přípravy (viz příloha).

Úplná zpráva s klíčovými poznatky

Sdílet tento článek:

Sdílet tento:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
Inzerát

Trending