Zaměstnání
Young dlouhodobě nezaměstnaný "musí získat pracovní etiku" říká zaměstnavatel
Will Davies - známý zaměstnavatel ve stavebnictví - říká, že vštípení „pracovní morálky a poskytování kvalitního školení“ je klíčem k uvedení další generace do práce.
Labouristé oznámili, že pokud budou u moci v roce 2015, musí být ti, kteří jsou nezaměstnaní a nemají základní matematické a anglické dovednosti, absolvováni školení nebo musí čelit tomu, aby jim byly odebrány výhody.
Will Davies, bývalý bankéř, nyní úspěšný podnikatel v oblasti nemovitostí, a dlouhodobý bojovník za učňovskou přípravu a další vzdělávání mladých nezaměstnaných, souhlasí s Labour, ale říká, že je třeba udělat více pro povzbuzení lidí ke kvalitnímu učňovskému vzdělávání.
"V současné době, je-li východoevropský pohovor pro práci a dokončil úplné obchodní učení v zahraničí, jak mnozí z nich mají, jsou pro zaměstnavatele atraktivnější vyhlídkou," uvedl Davies.
"Zjistili jsme však, že ochota pracovat prokázaná migrujícími pracovníky měla příznivý účinek na britské mladé lidi."
„Je nezbytné, aby zaměstnavatelé dostali pravomoc navrhovat učňovskou přípravu pro mladé lidi. Zaměstnavatelé znají dovednosti, které požadují, a proto znají dovednosti, které lze uplatnit, “dodal Davies.
"Generace systémů zaměstnanosti selhaly u mladých pracovníků." Státním zaměstnancům a externím vzdělávacím agenturám (i když je to nepochybně dobře míněno) se nepodařilo získat mladé lidi se zaměstnatelnými schopnostmi.
"Zaměstnavatelé jako aspect.co.uk již roky bojují za to, aby jim byl umožněn přístup k řetězcům kabelky učňovského vzdělávání. Je v pořádku, že Labouristé požadují, aby vláda spolupracovala se společnostmi na zaměstnávání více „místních“ pracovníků, ale nejprve je musíme vybavit zaměstnatelnými dovednostmi, “uvedl Davies.
„Více než 20% osob mladších 24 let v této zemi momentálně nemá zaměstnání ani školení a trh práce je jim stále více a více odcizuje. To je hrozná situace: žádná země nemůže doufat, že se vrátí do zdravého finančního základu, pokud odcizí 20% své budoucí pracovní síly. “
Od dubna 2014 budou jednotlivci, kteří si nemohou najít práci prostřednictvím pracovního programu, povinni se každý den hlásit svým pracovním střediskům a zapojit se do komunitní práce nebo povinného školení, pokud přijdou o své výhody.
Kancléř George Osborne řekl: "Říkáme, že již není možné dělat nic pro své výhody, nic pro nic víc. Lidé budou muset dělat věci, aby dostali své dole, a to jim pomůže v práci."
„Musí existovat trochu tvrdé lásky ... vyřešit problém endemické nezaměstnanosti.
„Nikdo nebude ignorován ani ponechán bez pomoci. Ale nikdo nedostane něco za nic,“ řekl Osborne.
„Kancléř má pravdu, když se pokusí potlačit kulturu„ něco za nic “převládající u dlouhodobě nezaměstnaných, ale stejně důležité je rozšířit možnosti školení, které jim můžeme nabídnout,“ uzavřel Davies.
Sdílet tento článek:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
-
Ukrajina5 dní zpátkyOperace Forrest Gump: Znárodněná ukrajinská banka se údajně stala prádelnou špinavých peněz
-
businessu5 dní zpátkyChatGPT, Reddit a Roblox se staly dalším úlovkem v regulační síti EU.
-
obecně5 dní zpátkyVTB opustila katarskou banku CQUR - Její bývalí manažeři zůstali ve vedení
-
Evropského parlamentu4 dní zpátkyPoslance Evropského parlamentu čeká po letní přestávce rušný týden
