Spojte se s námi

EU

Boj proti #SocialDumping: Poslanci požadují spravedlivé mzdy a sociální spravedlnosti pro pracovníky

SHARE:

Zveřejněno

Před 8 let

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Silueta uhlí muž pracuje při západu slunce v kouřiSociální dumping se o snižování nákladů na pracovní sílu užívání nelegálních a vykořisťovatelské praktiky. Týká se to především sektory, jako je zemědělství, stavebnictví, stravování, dopravu, vřesoviště a vnitrostátních služeb.

Evropské společnosti jsou schopny využívat své pracovníky v jiném členském státě na dobu určitou, ale to může být zneužit například vytvořením fiktivních poštovními schránkami firem, nebo pomocí postupných účtování s cílem zajistit pracovníky používané jsou placeni mnohem méně než ostatní pracovníky v tom, země. Podniky mohou také tlačit pracovníků na deklarovat sebe jako osoby samostatně výdělečně činné, aby se zabránilo národní pojistné.

Během zářijového plenárního zasedání přijali poslanci zprávu francouzského člena S&D Guillaume Balas, který označuje sociální dumping za „širokou škálu úmyslně zneužívajících praktik a obcházení stávajících evropských a vnitrostátních právních předpisů“.
Zpráva přichází v důležité době, kdy tam bude revize kontroverzní směrnice o vysílání pracovníků.

Minimální příjem

Sociální dumping, nezaměstnanost a nízké mzdy zvyšovat riziko chudoby a sociálního vyloučení. Při zářijovém plenárním zasedání, europoslanci také diskutovali minimálního příjmu pro EU.
Německý člen GUE / NGL Thomas Händel, předseda výboru pro zaměstnanost uvedl, že Parlament trval na tom, že „by měl být uplatňován přiměřený minimální příjem ve výši nejméně 60% průměrné mzdy daného členského státu, který umožňuje pokrytí základních životních nákladů, a současně (...) podporuje oživení ekonomiky (...). “

Lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

 Nalezení vhodné rovnováhy mezi požadavky práce, rodinných závazků a osobního života je významnou výzvou pro všechny, zejména ženy s dětmi a osoby pečující o starší členy rodiny. Dne 13. září přijali poslanci zprávu o problému, kterou napsal litevský člen S&D VIlija Blinkevičiūtė a Lotyšský Greens / EFA členem Tatjana Ždanoka. Ždanoka poukázal: „Život se skládá nejen z práce. Musí zde být také prostor pro rodinný a osobní život.“

Inzerát

Zpráva požaduje zlepšení právních předpisů týkajících se rodičovské dovolené a zdůrazňuje význam kvalitních služeb péče o děti a flexibilních forem práce. „Otcové by se měli více podílet na sdílení rodinných povinností, aby se zlepšila rovnost žen a mužů,“ uvedla Blinkevičiūtė.

Sdílet tento článek:

Související témata:
EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.
Inzerát

Trending