Spojte se s námi

EU

Boj proti #SocialDumping: Poslanci požadují spravedlivé mzdy a sociální spravedlnosti pro pracovníky

SHARE:

Zveřejněno

Před 9 let

on

Vaši registraci používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení našeho porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Silueta uhlí muž pracuje při západu slunce v kouřiSociální dumping se o snižování nákladů na pracovní sílu užívání nelegálních a vykořisťovatelské praktiky. Týká se to především sektory, jako je zemědělství, stavebnictví, stravování, dopravu, vřesoviště a vnitrostátních služeb.

Evropské společnosti jsou schopny využívat své pracovníky v jiném členském státě na dobu určitou, ale to může být zneužit například vytvořením fiktivních poštovními schránkami firem, nebo pomocí postupných účtování s cílem zajistit pracovníky používané jsou placeni mnohem méně než ostatní pracovníky v tom, země. Podniky mohou také tlačit pracovníků na deklarovat sebe jako osoby samostatně výdělečně činné, aby se zabránilo národní pojistné.

Během zářijového plenárního zasedání přijali poslanci zprávu francouzského člena S&D Guillaume Balas, který označuje sociální dumping za „širokou škálu úmyslně zneužívajících praktik a obcházení stávajících evropských a vnitrostátních právních předpisů“.
Zpráva přichází v důležité době, kdy tam bude revize kontroverzní směrnice o vysílání pracovníků.

Minimální příjem

Sociální dumping, nezaměstnanost a nízké mzdy zvyšovat riziko chudoby a sociálního vyloučení. Při zářijovém plenárním zasedání, europoslanci také diskutovali minimálního příjmu pro EU.
Německý člen GUE / NGL Thomas Händel, předseda výboru pro zaměstnanost uvedl, že Parlament trval na tom, že „by měl být uplatňován přiměřený minimální příjem ve výši nejméně 60% průměrné mzdy daného členského státu, který umožňuje pokrytí základních životních nákladů, a současně (...) podporuje oživení ekonomiky (...). “

Lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

 Nalezení vhodné rovnováhy mezi požadavky práce, rodinných závazků a osobního života je významnou výzvou pro všechny, zejména ženy s dětmi a osoby pečující o starší členy rodiny. Dne 13. září přijali poslanci zprávu o problému, kterou napsal litevský člen S&D VIlija Blinkevičiūtė a Lotyšský Greens / EFA členem Tatjana Ždanoka. Ždanoka poukázal: „Život se skládá nejen z práce. Musí zde být také prostor pro rodinný a osobní život.“

Inzerát

Zpráva požaduje zlepšení právních předpisů týkajících se rodičovské dovolené a zdůrazňuje význam kvalitních služeb péče o děti a flexibilních forem práce. „Otcové by se měli více podílet na sdílení rodinných povinností, aby se zlepšila rovnost žen a mužů,“ uvedla Blinkevičiūtė.

Sdílet tento článek:

Související témata:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
Inzerát

Trending