Nedá se z toho dostat. Po zahájení v okouzlujícím světě Hollywoodu se hnutí #MeToo žen požadujících ukončení sexuálního obtěžování a násilí stalo celosvětovým.
Práva žen jsou na pořadu dne i těch nejkonzervativnějších společností. Statečné ženy přicházejí se svými bolestivými příběhy #MeToo o zneužívání, ale také s požadavky na změny zákonů, tradic a smýšlení, které jim stále stojí v cestě v právu na vzdělání, zdraví, zaměstnání, politickou reprezentaci, posílení ekonomického postavení a další.
Není tu však prostor pro uspokojení. V mnoha zemích již odstrkování žen začalo. Sundejte nohu z pedálu - byť jen na minutu - a hrozí uklouznutí, návrat ke starým způsobům myšlení a dusivě omezující tradice.
Jak tedy lze zachovat aktuální hybnost rovných práv? A také, jak lze požadavky na změnu proměnit v zásady, které zajistí, že ke změně skutečně dojde?
Je důležité udržet tlak, pokračovat v globálních pochodech a kampaních a zajistit, aby se otázky rovných práv nadále objevovaly v sociálních médiích. Je důležité zapojit muže a trvat na tom, jako Hillary Clintonová v Pekingu v roce 1995, že „práva žen jsou lidská práva“. Především je důležité prosazovat nové politiky, důraznější opatření a přísné vymáhání.
I když dynamika rovnosti nabírá na rychlosti, tři klíčové oblasti jsou často opomíjeny.
Za prvé, přestože představují více než čtvrtinu světové populace a většinu celosvětové pracovní síly v zemědělství, často se zapomíná na práva žen ve venkovských komunitách.
Jak zdůraznily ženy OSN, méně než 20% vlastníků pozemků na celém světě jsou ženy. Ženy ve venkovských oblastech jsou placeny méně než muži a chybí jim infrastruktura a služby, slušná práce a sociální ochrana.
Ale tyto ženy také zpochybňují stereotypy využíváním inovativních zemědělských metod, zakládáním úspěšných podniků a získáváním nových dovedností, prosazováním svých zákonných nároků a kandidováním do funkce.
Za druhé, navzdory rezoluci Rady bezpečnosti OSN č. 1325, která uznává, že ženy hrají nedílnou roli při předcházení konfliktům a jejich řešení, a navzdory důkazům, že šance na trvalý mír se zvýší, pokud jsou ženy součástí mírových jednání, ženy stále nemají vždy místo u stolu při vytváření míru nebo při vytváření ústav.
Podle studie UN Women ženy v letech 1992 až 2011 tvořily ženy pouze 9% vyjednavačů v mírových procesech. I přes hodně vznešenou politickou rétoriku je agenda Ženy, mír a bezpečnost (WPS) jednou z nejvíce strukturálně podfinancovaných a nedostatečně prováděných agend Rady bezpečnosti.
Ženy mohou také hrát klíčovou roli v boji proti extremismu a radikalizaci. Je smutné, že ženy a dívky nejsou jen oběťmi systematického sexuálního násilí ze strany extremistů, ale staly se také terči náborářů. V současné době ženy tvoří v Sýrii nejméně 20–30%zahraničních teroristických bojovníků.
Za třetí, je načase uznat roli podnikatelek jako klíčových aktérů rozvoje. V celém světě ženy podnikatelky a inovátorky přispívají k agendě zaměstnanosti a růstu a pomáhají realizovat Agendu 2030 cílů udržitelného rozvoje (SDG).
Přestože podnikatelky vytvářejí nová podnikání, narušují zavedená průmyslová odvětví a vyvíjejí inovativní platformy rekordním tempem, stále čelí institucionálním překážkám pro zahájení a růst podnikání, které činí z finanční parity s podnikatelkami muže dlouhodobou výzvu.
V 21. století téměř všechny společnosti věnují přinejmenším retickou službu rovnosti žen a mužů a uznávají zásadní roli žen ve společnosti, politice a podnikání. Rezoluce OSN a služba rtů však nestačí.
Statečné ženy stupňují tlak. Potřebují podporu svých rodin, širší veřejnosti a - což je velmi důležité - naléhavou akci a prosazování ze strany vlád.
