Spojte se s námi

EU

#EBRD projekty v Kazachstánu se zaměřují na malé podniky, ženské podnikání a investiční prostředí

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Evropská banka pro obnovu a rozvoj (EBRD) investovala v červenci prostřednictvím 9.1 projektů v ekonomice Kazachstánu více než 261 miliardy USD. V roce 2015 banka rovněž zahájila program Women in Business, který zmocnil ženy -podnikatelky po celé zemi, píše Zhanna Shayakhmetova pro Astana Times.

Betsy Nelson. Fotografický kredit: ebrd.com.

EBRD bude pokračovat ve spolupráci s kazašskou vládou a soukromým sektorem na investičních projektech, reformách a zlepšování investičního prostředí, viceprezident EBRD pro rizika a dodržování předpisů a hlavní ředitel pro rizika Betsy Nelson (obrázku) řekl v exkluzivním rozhovoru pro tento příběh.

"S vládou jsme se dohodli na pětileté strategii a budeme na tom pracovat." Vidíme, že je potřeba rozvíjet soukromý sektor a vyvážit státní podniky versus soukromý sektor. Je důležité zajistit podnikatelské prostředí pro přilákání zahraničních investorů. Zaměřujeme se na výrobu, služby, podniky, zemědělství, cestovní ruch a energetickou účinnost v mnoha zemích a Kazachstán není výjimkou. Další klíčovou oblastí je pro nás konkurenceschopnost sektoru malých podniků i soukromého sektoru. Pomáháme malým podnikům získat potřebnou podporu. Je to klíčová věc pro banku jako celek a je to klíčové téma v mnoha našich zemích, “řekl Nelson.

Celkově EBRD a šest partnerských finančních institucí-Arnur Credit, Bank Kassa Nova, Bank Center Credit, ForteBank, mikrofinanční organizace MFO KMF a Shinhan Bank-poskytly 21,281 28.9 dílčích půjček v hodnotě 76 miliardy tenge (XNUMX milionů USD) podnikům vedeným ženami v Kazachstánu.

"Program Women in Business je zaměřen na podporu podniků vlastněných ženami nebo ženami." Je to linie financování, kterou dáváme bankám a pak banky pod naším vedením půjčují ženám. S tím souvisí řada aspektů, které jim umožňují přístup k financím, což je jedna z výzev ženských podniků. Často máme spojení s trenéry nebo poradci nebo konzultanty, kteří s nimi mohou spolupracovat, aby jim pomohli vyvinout průlomy pro jejich podnikání, pokud je chtějí rozvíjet. Pokud například někdo chce exportovat nebo přidat větší hodnotu procesu, který má, zajistíme mu poradce, který s ním může spolupracovat, aby toho dosáhl. Pomáháme ženám v síti a máme přístup ke službám, “řekla.

Banka také zahájila mentorský program s Asociací podnikatelek Kazachstánu.

"Ženy mají mnohem víc práce." Mají své rodiny; mají své domovy a mají svá zaměstnání. A ve skutečnosti nemají tolik času na připojení k síti. Rovněž nemají čas ani schopnost spojit se s jinými podnikatelkami, protože ženských sítí není mnoho. Mentoring tedy začíná vytvářet toto. A vidíme skutečné nadšení u mentorů, že se to pokusí vzít ve větším měřítku. Víme, že jsme ženám dali příležitost trénovat a rozvíjet se. Myslím, že za posledních pár let máme 500 žen, které prošly nějakým školením nebo zdokonalením dovedností, “řekla.

Inzerát

Rovnost pohlaví a rovnost příležitostí jsou jednou ze strategických priorit EBRD. Iniciativa za rovné příležitosti prosazuje rovné příležitosti pracovní síly související s náborem, udržením, povyšováním, mzdou a rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem a přítomností žen ve správních radách.

"Myslím, že tam je spousta žen, které nechtějí být podnikatelkami." Nemají obchodní nápad, jak si založit vlastní firmu. Jedna z žen, se kterou jsem se setkal v Nur-Sultan, vlastně začala chodit do školky, protože potřebovala bezpečné místo, kam by mohla brát své děti, když šla do práce, a teď má školku. Nutně měla příležitost založit firmu. Mnoho žen chce mít práci nebo dokonce kariéru a být schopno postoupit ve strukturovanějším prostředí. Mluvíme hodně o podnikatelkách. Myslím si však, že musíme uznat ženy jako celek, které se dostanou do pracovního procesu. A myslím si, že vláda má svou roli. Myslím, že částečně mají mnoho státních společností, takže mají skvělou příležitost vytvořit rovné podmínky pro ženy, aby mohly vstoupit na pracovní sílu a aby byly povýšeny, “řekla.

Nelson také zdůraznil úsilí kazašské vlády o vytvoření lepšího prostředí pro podniky. Založení mezinárodního finančního centra Astana (AIFC) slouží jako dobrý příklad.

"Kazachstán vybudoval platformu světové třídy, která se, doufejme, promění ve světovou firmu." AIFC je fascinující místo. To, čeho dosáhli při nastavení této věci na super vysoký standard, je za necelý rok naprosto úžasné. Nyní je výzvou přimět firmy a lidi, aby to přišli využít. Mají registrováno 200 společností, ale potřebují mnohem více. A potřebují začít lidi používat výměnu, “řekla.

Sdílet tento článek:

EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.

Trending