Spojte se s námi

EU

#EUOmbudsman vítá opatření bankovního orgánu v situacích „otočných dveří“

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Evropská veřejná ochránkyně práv Emily O'Reilly (na snímku) oceňuje Evropský orgán pro bankovnictví (EBA), že souhlasil se zavedením opatření, která doporučila k řešení budoucích situací v oblasti otáčivých dveří. Vyplývá to z jejího zjištění, že EBA neměl umožnit, aby se její bývalý výkonný ředitel stal generálním ředitelem asociace finančních lobby.

Podle Odpověď EBA veřejnému ochránci práv je připraven zakázat vedoucím zaměstnancům nástup do určitých funkcí, když v budoucnu opustí EBA. Krátce poté, co veřejná ochránkyně práv v tomto případě dospěla ke zjištění nesprávného úředního postupu - aby prokázala svůj závazek k tomuto přístupu - EBA zakázal svému bývalému výkonnému řediteli nastoupit na jiné místo v soukromém sektoru. EBA rovněž přijal novou politiku pro hodnocení omezení a zákazů pro zaměstnance po skončení pracovního poměru. Kromě toho zavedla postupy pro okamžité pozastavení přístupu k důvěrným informacím zaměstnanců, o nichž je známo, že přecházejí na jiné zaměstnání.

Ombudsman doporučení následoval dotaz - na základě stížnosti od Změnit finance (koalice skupin občanské společnosti) - do rozhodnutí EBA umožnit jejímu bývalému výkonnému řediteli, aby se stal generálním ředitelem Asociace pro finanční trhy v Evropě (AFME).

"EBA tvrdě pracoval, aby plně uplatnil doporučení, která jsem v tomto případě vydal." Jsem přesvědčen, že široká škála opatření, která zavedla, mu pomůže v budoucnu zabránit poškození otáčivých pohybů dveří. Ostatní orgány a agentury EU by při revizi svých vlastních pravidel měly čerpat z těchto nových záruk EBA.

Rovněž vítám rozhodnutí Evropské komise zavést dvouleté období na rozmyšlenou v rámci celé Komise na setkáních s generálním ředitelem AFME do 1. února 2022, “uvedl O'Reilly.

Dotaz

Veřejný ochránce práv dospěl k závěru, že zatímco EBA spojil rozsáhlá omezení se schválením nového pracovního místa bývalého výkonného ředitele na AFME, nebyl schopen účinně sledovat, jak jsou prováděny. Šetření rovněž ukázalo, že ačkoli byl EBA o přesunu zaměstnání informován 1. srpna 2019, jeho odcházející výkonný ředitel měl přístup k důvěrným informacím do 23. září 2019.

Veřejný ochránce práv učinil tři doporučení posílit způsob, jakým EBA řeší jakékoli takové budoucí situace:

Inzerát
  1. Do budoucna by se měl EBA v případě potřeby dovolávat možnosti zakázat svým vedoucím zaměstnancům nástup do určitých funkcí po skončení jejich funkčního období. Každý takový zákaz by měl být časově omezen, například pro dva roky.
  2. V zájmu jasnosti vedoucích pracovníků by měl EBA stanovit Kritéria kdy to takové pohyby v budoucnu zakáže. Uchazeči o vedoucí pracovní místa EBA by měli být při podávání žádosti informováni o kritériích.
  3. EBA by měl zavést interní postupy, aby jakmile je známo, že zaměstnanec přechází na jinou práci, měl přístup k důvěrná informace je odříznut s okamžitým účinkem.

Pozadí

Článek 16 služebního řádu EU se zabývá takzvanými „otáčivými dveřmi“, podle nichž musí zaměstnanci informovat instituci, pokud plánují nastoupit do zaměstnání do dvou let po ukončení veřejné služby EU. Instituce má právo osobě zakázat převzít zaměstnání, pokud se domnívá, že by to bylo v rozporu se zájmy instituce EU. Orgán EU musí rovněž zakázat svým bývalým vyšším úředníkům během 12 měsíců po ukončení služby lobovat u zaměstnanců orgánu.

V roce 2019 uzavřel veřejný ochránce práv hloubku dotaz o tom, jak Evropská komise takové případy řídí, což naznačuje, že v případech týkajících se vyšších úředníků se uplatňuje důkladnější přístup.

Současně veřejný ochránce práv uzavřel vyšetření o tom, jak se s nimi správa EU obecně zabývá, a předkládá řadu návrhů na posílení transparentnosti v této oblasti.

 

Sdílet tento článek:

EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.

Trending