MODRÉ PŘÍSTAVY: Udržitelná řešení pro ekologičtější přístavy

Projekt MODRÉ PŘÍSTAVY, podporovaný Evropský námořní, rybářský a akvakulturní fond (EMFAF) pomáhá malým a středním přístavům snižovat jejich ekologickou stopu a zároveň si zachovat konkurenceschopnost. Dělá to tak, že lidem pracujícím v přístavech a jejich okolí poskytuje cílené příležitosti k proškolování a rekvalifikaci.

Projekt BLUE PORTS s partnery z Řecka, Španělska, Itálie a Gruzie spojuje klíčové aktéry z oblasti vzdělávání a výzkumu, průmyslu, veřejných orgánů a občanské společnosti. Projekt rozvíjí systém školení a certifikace který je uznáván ve všech zemích (certifikační schéma v souladu s normou ISO/IEC 17024). Byl navržen pro zaměstnance přístavních úřadů a poskytovatele služeb v oblasti provozu přístavů. 

Školení v modrém přístavu

Školicí materiály jsou plně digitalizované a dostupné v 5 jazycích (angličtina, řečtina, španělština, italština a gruzínština) a zahrnují témata od změny klimatu přes energetickou transformaci, alternativní paliva, oběhové hospodářství, ochranu životního prostředí až po digitalizaci a automatizaci. Pro ty, kteří se chtějí certifikovat, jsou po školení organizovány certifikační zkoušky a přípravné kurzy. 

Program MODRÉ PORTY vytváří nové příležitosti pro pracovníky v modré ekonomice tím, že zlepšuje kariérní vyhlídky, mobilitu a profesní rozvoj. Je také prospěšný pro sektor modré ekonomiky tím, že poskytuje specializovaný personál a optimalizuje provoz přístavů.  

Školicí a certifikační program je navržen ve spolupráci s Národní technické výbory MODRÝCH PORTŮ které byly v rámci projektu zřízeny ve čtyřech zúčastněných zemích jako nedílná součást programu MODRÉ PORTY. 

Zástupci celého hodnotového řetězce přístavního ekosystému (zaměstnavatelé, zaměstnanci, poskytovatelé školení, příslušné orgány atd.), kteří jsou součástí národních technických výborů, poskytují cenné poznatky a hrají klíčovou roli při předávání znalostí a zkušeností z odvětví, identifikaci strategických priorit odvětví, jakož i nedostatků v dovednostech a potřeb trhu. 

Tato spolupráce zajišťuje soulad vzdělávacího programu se strategickými prioritami odvětví a zároveň usnadňuje jeho přijetí. 

Projektový tým si klade za cíl certifikovat více než 150 přístavních profesionálů a zapojit 200 mladých talentů prostřednictvím kurzů a akcí zaměřených na kariéru. Odhadují, že do roku 2030 osloví více než 1 600 certifikovaných pracovníků díky přenositelnosti vzdělávacího a certifikačního systému v celé Evropě, a zejména v regionu Středomoří a Černého moře. 

Zjistěte více 

Sdílet tento článek: