„Armáda“ indických pracovníků připravená zmírnit nedostatek pracovních sil ve Spojeném království

„Armáda“ indických pracovníků je připravena pomoci zmírnit akutní nedostatek pracovních sil ve Spojeném království, pokud se premiérovi podaří uzavřít dohodu o volném obchodu s Indií. Poradci pro víza a přistěhovalectví se připravují na masivní příliv dotazů před dohodou, která by mohla být uzavřena již v listopadu.

Boris Johnson se setkal s indickým premiérem Narendrou Modim, aby projednali dohodu
minulý týden. Jakékoli ústupky v oblasti imigrace poskytnou Spojenému království zlato
příležitost“ napravit nedostatek pracovních sil a vstoupit do nové éry
imigrace, po Brexitu, podle odborníků.

Pan Johnson má zájem zajistit výhodnou obchodní dohodu s Indií as a
liberalizovaný bodový imigrační systém, který nyní funguje, je prvořadý
ministr by mohl vydat vízovou nabídku do Indie, aby to dělníkům usnadnil
z Indie přijet a pracovat ve Spojeném království.

Expert na imigraci Yash Dubal, ředitel AY & J Solicitors, řekl:
„Británie čelí bezprecedentnímu nedostatku pracovních sil. Podniky ve všech
sektory se snaží zaplnit volná pracovní místa mezitím v Indii existuje
armáda ochotných pracovníků připravených přijet do Spojeného království, pracovat, platit daně a
přispívat společnosti. Nemáme nouzi o dotazy od klientů, kteří doufají
získat pracovní víza do Spojeného království.

„Navzdory určité politické zdrženlivosti ze strany Spojeného království k propojení obchodní dohody
imigraci, byla by to skvělá příležitost, jak ulehčit práci v zemi
běda. Vzhledem k tomu, jak zoufalá je situace v mnoha odvětvích, bychom měli být
pozve tolik pracovníků, kolik je potřeba. Spíše než debatovat o číslech a
V podmínkách by měl Boris rozbalit uvítací podložku.“

Zatímco pan Johnson připustil, že Spojenému království chybí pracovníci „do stovek“.
tisíců v naší ekonomice“ a řekl, že „vždy byl pro
s lidmi přicházejícími do této země“, také tvrdil, že jakékoli nové
imigrační dohoda s Indií by musela být „kontrolována“ a to by také bylo
se zaměřují pouze na kvalifikované pracovníky v oborech jako je IT.

Oficiální údaje Národního statistického úřadu ukazují, že více než
Přes zimu nebylo obsazeno 1.3 milionu pracovních míst, protože mzdy klesly
reálných podmínek a starší lidé opustili pracovní sílu. Tyto rekordní úrovně
volná pracovní místa popsal Suren Thiru z British Chambers of
Obchod jako známka „chronické nerovnováhy na trhu práce ve Spojeném království“.

Inzerát

Navzdory tomu, že pan Johnson trval na tom, že nový imigrační režim by měl být
zaměřené pouze na vysoce kvalifikované pracovníky, platový strop pro přistěhovalce
počet zaměstnanců byl vládou snížen o 30 %, z 35,800 25,600 GBP na XNUMX XNUMX GBP.
Mezitím byl snížen práh kvalifikace pro cizí státní příslušníky
stupně na A-levels, nebo jejich zahraniční ekvivalent, a rezidentní práce
tržní test byl zrušen.

Mnoho volných pracovních míst ve Spojeném království je v pohostinství, kde je extrém
nedostatek zaměstnanců v důsledku 700% nárůstu volných pracovních míst v oboru. hotely
a restaurace údajně nabízely platy až do výše
85,000 5,000 GBP, s bonusy XNUMX XNUMX GBP za přihlášení kuchařům z Indie v posledních dnech,
díky snížení omezení pro víza pro kvalifikované pracovníky.

Dubal pokračuje: „Zavádí se několik nových vízových cest
tento rok je navržen tak, aby přilákal pracovníky z technologického a fintech odvětví,
ale neschopnost řešit akutní nedostatek v méně kvalifikovaných sektorech
britské ekonomiky je krátkozraká. Jakákoli dohoda s Indií by měla být uzavřena
zajistit, aby všechny úrovně pracovníků měly přístup do Spojeného království.

Sdílet tento článek: