Spojte se s námi

Umění

Ženy pracující v evropské televizní beletrii dostávají 28 % úkolů

SHARE:

Zveřejněno

Před 2 let

on

Vaši registraci používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení našeho porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Tato zbrusu nová zpráva: „Profesionálky v evropské TV/SVOD hrané produkci 2015-2022” právě zveřejnila Evropská audiovizuální observatoř, součást Rady Evropy ve Štrasburku. Tato zpráva poskytuje analýzu genderové nerovnosti pro 6 kategorií zaměstnanců mimo plátno: ředitelé; spisovatelé; výrobci; kameramani; skladatelé a editoři a data pro hlavní role.

 V roce 2022 byl podíl profesionálek ​​na produkci TV a SVOD hrané tvorby 28 %. Nízký podíl vyplývá ze tří kumulativních faktorů:

o Nízký podíl mezi aktivní populací odborníků;
o Méně úkolů pro profesionálky;
o Práce častěji sdílená s jinými profesionály (např. spisovatelky, které píší častěji než jejich mužské protějšky).

• Genderová nerovnost se mezi kategoriemi zaměstnanců zjevně liší. Podíl profesionálek ​​je vyšší u producentek (48 %) a spisovatelů (37 %), blízko průměru u redaktorek (26 %) a režisérek (25 %) a výrazně nižší u skladatelů (11 %) a kameramanů.

• Zdá se, že ženy jsou více zastoupeny v kategoriích zaměstnanců, kde několik profesionálů spolupracuje, jako je tomu v případě producentů a spisovatelů. Naopak, pokud tuto pozici obvykle zastává pouze jeden profesionál (např. režiséři nebo kameramani), bývají ženy méně zastoupeny.

• Avšak i pro kategorie zaměstnanců s několika odborníky odpovědnými za psaní nebo produkci díla jsou týmy většinou vedeny mužskými profesionály. Například v roce 2022, zatímco spisovatelky tvořily 37 % psaní audiovizuální beletrie, týmy řízené ženami tvořily pouze 28 % všech spisovatelských týmů (oproti 56 % týmů řízených muži a 16 % týmů genderově vyvážených týmy.

• Ať už se jedná o aktivní populaci nebo pracovní nasazení, od roku 2015 se obecně zvýšil podíl žen-profesionálů (celkový podíl žen na všech pozicích vzrostl z 20 % na 28 %). Nejvýraznějšího pokroku však bylo dosaženo u pozic s nízkým nebo velmi nízkým podílem žen (např. skladatelky, kameramanky, režisérky), zatímco u pozic, jako jsou spisovatelky nebo producentky, byl vývoj pomalejší. Jen pro ilustraci, použití tempa růstu za posledních 8 let by znamenalo genderovou rovnost v roce 2029 pro spisovatele, 2032 pro režiséry… a 2045 pro skladatele.

• Povzbudivější aspekt by však mohl pomoci dosáhnout genderové parity dříve. Ženy v jedné kategorii zaměstnanců častěji pracují s jinými ženami; například podíl žen-spisovatelek nebo producentek je výrazně vyšší, když je režisérkou žena, a totéž platí pro díla napsaná nebo produkovaná převážně ženami. Pokrok v každé pozici proto pravděpodobně pozitivně ovlivní ostatní.

Foto Nicolas Ladino Silva on Unsplash

Sdílet tento článek:

Sdílet tento:
Související témata:
EU Reporter publikuje články z různých externích zdrojů, které vyjadřují širokou škálu názorů. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Podmínky zveřejnění pro více informací EU Reporter využívá umělou inteligenci jako nástroj ke zvýšení kvality, efektivity a dostupnosti žurnalistiky při zachování přísného lidského redakčního dohledu, etických standardů a transparentnosti veškerého obsahu podporovaného umělou inteligencí. Přečtěte si prosím celý dokument EU Reporter Zásady AI Pro více informací.
Inzerát

Trending