TTIP: Šance na celosvětové posílení pracovních práv „si nesmíte nechat ujít“

TTIP by měl podporovat vzájemnou podporu mezi obchodní a pracovní politikou a zahrnovat silnou roli občanské společnosti. Rozdíly mezi přístupy EU a USA k pracovním ustanovením v obchodních dohodách by neměly být překážkou, ale spíše jedinečnou příležitostí pro ambiciózní a inovativní pokrytí ustanovení o pracovních právech v TTIP.

To bylo obecné porozumění u kulatého stolu o transatlantickém obchodním a investičním partnerství (TTIP) s Evropskou komisí, organizacemi zaměstnavatelů, odborovými svazy, odborníky MOP a nevládními organizacemi EU a USA, které pořádal Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) dne 13. listopadu v Bruselu.

TTIP: Příležitost stavět na závazku EU a USA k vysoké úrovni ochrany práce

Účastníci se shodli, že pracovní ustanovení v TTIP musí jít nad rámec základních pracovních norem Mezinárodní organizace práce (ILO), včetně závazků ratifikovat příslušné úmluvy EU. Podpora sociálního dialogu a zřízení podnikových rad v nadnárodních podnicích by byla také cestou k vytvoření rovných podmínek pro pracovní práva. Společenská odpovědnost podniků je jedním z prostředků k udržení rovnováhy mezi obchodem a pracovními právy.

Pracovní ustanovení by měla být závazná a vynutitelná

Účastníci se shodli, že pracovní ustanovení by neměla být pouhým přizpůsobením obchodní dohody: měla by znamenat skutečný rozdíl v ochraně práv pracovníků v globálním kontextu. Účastníci se sice shodli na závaznosti ustanovení, ale nesouhlasili s donucovacími mechanismy a s nutností stanovit obchodní sankce v případě nedodržení pracovních ustanovení TTIP.

Transparentnost a inkluzivnost

Hlavní vyjednavač Komise Ignazio Garcia Bercero zopakoval postoj, který zaujal komisař Malmström: jednání o TTIP by měla být transparentnější. Účastníci občanské společnosti však chtějí jít dále: „Transparentnost by měla být při jednáních implicitní a zahrnutí těch, kterých se to nejvíce týká, zejména občanské společnosti, je předpokladem úspěšné dohody,“ uvedl Sandy Boyle. Dodal, že je nezbytně nutné zavést monitorovací mechanismus občanské společnosti, zejména s ohledem na pracovní ustanovení TTIP. Účastníci zvláště upřednostňovali společný institucionální monitorovací mechanismus občanské společnosti a požadovali, aby mu byly přiděleny dostatečné zdroje k zajištění jeho plné funkčnosti.

Inzerát

Sdílet tento článek: