Opatření Evropského parlamentu proti #Harassment

Zatímco stávající opatření vstoupila v platnost v září 1, další opatření, která byla rozhodnutá v březnu minulého roku, vyžadují další regulační rozhodnutí, než budou moci být provedeny.

Od této chvíle budou podrobněji prošetřovány stížnosti na obtěžování, včetně sexuálního obtěžování, poslanci EP specializovaným týmem státních úředníků, který připraví případ pro poradní výbor. Výbor zahrnuje tři poslance Evropského parlamentu, dva asistenty poslanců Evropského parlamentu a jednoho úředníka. Výbor je podporován dvěma odbornými poradci z lékařských a právních služeb. Vedle formálního postupu budou k dispozici odborní důvěrní poradci, kteří radou asistentům a ostatním zaměstnancům o tom, jak se s obtěžováním vždy zabývat.

Sankce za obtěžování budou zapsány do jednacího řádu Parlamentu (články 11 a čl. 166) a "Kodex vhodného chování na pracovišti pro poslance Evropského parlamentu" budou připojeny k jednacímu řádu. Členové, kteří nepodepsali prohlášení, že budou v souladu s tímto kodexem, nebudou moci po přijetí jednacího řádu převzít funkci funkcionáře parlamentu.

Pilotní kurzy pro poslance Evropského parlamentu v oblasti prevence obtěžování jsou plánovány letos na začátku listopadu a na začátku prosince. Cílem těchto kurzů bude učit respekt a důstojnost při práci. Pozvánky budou zaslány do příštího týdne.

Akreditovaní asistenti, kteří se stali oběťmi obtěžování, již dostali možnost nechat si veškeré právní výdaje uhradit Parlament, pokud by chtěli zahájit soudní řízení s poslancem EP, ale nyní budou o této možnosti lépe informováni a budou v celém procesu podporováni. Nakonec bylo nalezeno řešení pro smlouvy asistentů, kteří kvůli obtěžování již nemohou pracovat se svým europoslancem. Prováděcí opatření ke statutu poslanců byla upravena tak, aby jejich plat mohl být pokryt z rozpočtu parlamentní pomoci tohoto člena, pokud bylo zjištěno obtěžování.

Předseda Evropského parlamentu Antonio Tajani řekl: „Evropský parlament uplatňuje přístup nulové tolerance vůči jakékoli formě obtěžování, diskriminace a/nebo násilí. Usilovně pracujeme na tom, abychom zajistili otevřené a inkluzivní pracovní prostředí bez jakéhokoli zneužití pravomoci.

Inzerát

„Plán, který jsme zavedli, nastavuje laťku vysoko, s účinnými a včasnými řešeními. Poskytuje efektivní a rychlou podporu obětem, zlepšuje stávající postupy a postupy proti obtěžování a také zavádí další školení ke zvyšování povědomí. Nyní budou prověřovány všechny potenciální případy týkající se poslanců EP bez ohledu na kategorii zaměstnanců (včetně stážistů). “

Elisabeth Morin Chartier (EPP, FR), předsedkyně poradního výboru, uvedla: "Obtěžování je vážným porušením chování a důstojnosti poslanců Evropského parlamentu. Naše instituce je povinna věnovat pozornost těmto obětem. Poradní výbor, který jsem předsedal a který je zodpovědný za vyšetřování stížností na obtěžování poslanců Evropského parlamentu, neúnavně pracuje na tom, aby obětem poskytoval hlas a chránil je, a zároveň sankcionoval zneužívající chování. V tomto kontextu je důvěra a důvěrnost klíčem k úspěchu tohoto procesu. "

S platnými opatřeními Evropský parlament potvrzuje své místo v popředí parlamentů, které podnikly kroky proti obtěžování.