Více než 600,000 XNUMX ztratí práci ve Velké Británii, když #COVID zasáhne trh práce

Počet lidí na výplatních listinách britských společností se v dubnu a květnu snížil o více než 600,000 16, protože blokáda koronavirů zasáhla trh práce a volná místa se propadla nejvíce zaznamenaná, oficiální údaje ukázaly v úterý (XNUMX. června), zapsat William Schomberg  a David Milliken.

Míra nezaměstnanosti se během tří měsíců do dubna nečekaně udržovala na 3.9% - navzdory rekordnímu propadu celkové ekonomické produkce během tohoto období - když se firmy obrátily na vládní systém udržení zaměstnání, aby zaměstnance udržovaly ve svých knihách.

Ekonomové oslovení agenturou Reuters většinou očekávali zvýšení míry nezaměstnanosti na 4.7%.

"Děrovací schéma nadále odkládá většinu ztrát pracovních míst, ale nezaměstnanost se v nadcházejících měsících pravděpodobně zvýší," uvedl Tej Parikh, hlavní ekonom Institutu ředitelů.

Program dovolené by měl trvat do konce října, ačkoli zaměstnavatelé musí od srpna přispívat na výplatu svých dočasně propuštěných pracovníků.

Mnoho společností již oznámilo trvalé propouštění pracovníků. V pondělí firma pro stavební materiály Travis Perkins uvedla, že sníží zhruba 9% své pracovní síly, tedy 2,500 15,000 pracovních míst. Letecké společnosti v Británii uvolnily více než XNUMX XNUMX pracovních míst.

Britský trh práce byl silný před nástupem koronaviru a ONS uvedla, že mnozí z těch, kteří v dubnu přišli o práci, aktivně nehledali práci, a proto se spíše považovali za „neaktivní“ než za nezaměstnané.

Inzerát

Experimentální údaje založené na daňových údajích ukázaly, že v aktuálním znamení toho, jak blokování koronaviry ovlivňuje trh práce, se v dubnu a květnu snížil počet lidí na mzdách společností o 612,000 163,000. Jen v květnu to bylo o XNUMX XNUMX méně než v dubnu, kdy došlo k největším ztrátám pracovních míst.

Počet placených zaměstnanců tak zůstal o 2.1% nižší než v březnu, uvedl ONS.

Došlo také k velkému poklesu volných pracovních míst, který vykázal jejich největší čtvrtletní pokles od doby, kdy je ONS začala měřit v roce 2001, s poklesem 342,000 476,000 až XNUMX XNUMX.

Premiér Boris Johnson pod tlakem, aby zmírnil propad ekonomiky, nařídil přezkoumání britského dvoumetrového pravidla sociálního distancování, které podle mnoha zaměstnavatelů brání tomu, aby se dostaly zpět do tempa.

Johnson a ministr financí Rishi Sunak rovněž údajně zvažují zvýšení daňové pobídky pro malé firmy k přijímání pracovníků a pozastavení plateb sociálního zabezpečení zaměstnavateli.

Úřad ONS uvedl, že počet odpracovaných hodin za týden klesl o největší zaznamenanou částku, kdy klesl na 959.9 milionu za tři měsíce do dubna z 1.041 miliardy za tři měsíce do března, což odráží rozsah programu pracovních míst, který pokrývá přibližně 9 milion pracovních míst.

Míra počtu lidí žádajících o Universal Credit, což je výhoda pro lidi bez práce nebo s nízkými příjmy, vzrostla v květnu o více než 528,900 2.8 na XNUMX milionu, což je více než dvojnásobek v březnu.

ONS uvedl, že počet žadatelů téměř jistě zveličuje růst nezaměstnanosti, protože zahrnuje lidi, kteří jsou v práci, ale mají nárok na podporu.

Pokles růstu mezd odráží skutečnost, že pracovníci ve vládním systému udržení zaměstnání mají nárok pouze na 80% svého bývalého platu, a to až do výše 2,500 XNUMX liber měsíčně.

ONS uvedl, že celkový platový růst pracovníků o 1.0% byl nejslabší od září 2014. Pravidelná mzda bez bonusů vzrostla o 1.7%, což je nejslabší od ledna 2015.