koronavirus

COVID-19: Jak EU bojuje proti nezaměstnanosti mladých lidí

Zveřejněno

Před 4 let

Září 24, 2020

Nezaměstnanost mladých lidí zůstává i po krizi koronaviry klíčovým problémem. Zjistěte více o iniciativě EU na pomoc mladým lidem při hledání práce.

COVID-19 by mohl vést ke vzniku „uzamčení generace“, protože krize zasáhne vyhlídky mladých lidí na zaměstnání. Podle Mezinárodní organizace práce (ILO) pandemie má „ničivý a nepřiměřený“ dopad na zaměstnanost mladých, zatímco nejnovější údaje ukazují, že mladí lidé čelit hlavním překážkám v dalším vzdělávání a vzdělávání, při přechodu mezi zaměstnáními a při vstupu na trh práce.

Více o opatřeních EU proti nezaměstnanosti mladých lidí.

Snižování nezaměstnanosti mladých lidí v časech koronavirů

Před pandemií byla nezaměstnanost mladých lidí v EU (15–24) 14.9%, což je pokles z maxima 24.4% v roce 2013. V červenci 2020 vzrostl na 17%. Hospodářská prognóza Evropské komise pro léto 2020 předpokládá, že se hospodářství EU sníží 8.3% v 2020, nejhlubší recese v historii EU. Aby se vyrovnal dopad na mladé lidi, navrhla Komise novou iniciativu nazvanou Podpora zaměstnanosti mládeže v červenci 2020.

Podívejte se na časový plán opatření EU k řešení krize COVID-19.

Balíček podpory zaměstnanosti mládeže se skládá z:

Posílená záruka pro mladé lidi;
zlepšení odborného vzdělávání a přípravy;
obnovený podnět k učňovskému vzdělávání a;
další opatření na podporu zaměstnanosti mladých lidí.

Co je záruka pro mladé lidi?

Cílem záruky pro mladé lidi, která byla zahájena na vrcholu krize v oblasti zaměstnanosti mladých lidí v roce 2013, je zajistit, aby lidé mladší 25 let dostali kvalitní nabídku zaměstnání, další vzdělávání, učňovskou praxi nebo stáž do čtyř měsíců od nezaměstnanosti nebo odchodu z formálního zaměstnání vzdělávání.

Inzerát

Posílená záruka pro mládež

Týká se mladých lidí ve věku 15 - 29 let (dříve byla horní hranice 25).
Oslovuje zranitelné skupiny, jako jsou menšiny a mladí lidé se zdravotním postižením.
Poskytuje přizpůsobené poradenství, vedení a mentoring.
Odráží potřeby společností, poskytuje požadované dovednosti a krátké přípravné kurzy.

V usnesení přijaté Výborem pro zaměstnanost a sociální věci dne 22. záříPoslanci vítají návrh Komise, ale požadují mobilizaci více peněz pro další fázi záruky pro mladé lidi (2021-2027). Kritizují také rozpočtové škrty na podporu zaměstnanosti mladých lidí, k nimž došlo na červencovém summitu EU.

Výbor se dále zasazuje o zavedení právního rámce, který by zakazoval neplacené stáže, stáže a učňovskou přípravu v EU. Poslanci také kritizují, že ne všechny země EU dodržují dobrovolná doporučení záruky pro mladé lidi, a proto požadují, aby se stala závazným nástrojem.

Poslanci budou o usnesení hlasovat na plenárním zasedání počátkem října.

Parlament požaduje větší ambice

V usnesení o Pokyny EU pro zaměstnanost přijato dne 10. července, poslanci požadovali revizi připravovaných pokynů s ohledem na ohnisko Covid-19 a zdůraznili potřebu bojovat proti nezaměstnanosti mladých lidí prostřednictvím posílené záruky pro mladé lidi.

V červenci také Parlament podpořil zvýšení rozpočtu iniciativy pro zaměstnanost mládeže, hlavního rozpočtového nástroje pro systémy záruk pro mladé lidi v zemích EU, na 145 milionů EUR do roku 2020.

Parlament vyzval k výraznému navýšení financování EU provádění iniciativy pro zaměstnanost mládeže v usnesení o příštím dlouhodobém rozpočtu EU přijatém v roce 2018. Poslancům se líbilo, jak tato iniciativa podpořila mladé lidi, ale uvedli, že je třeba zlepšit, včetně rozšíření věkové hranice a stanovení jasných kritérií kvality a pracovních norem.

Zjistěte více