Spojte se s námi

Ekonomika

#GigEconomy - právo EU ke zlepšení práv pracovníků

SHARE:

Zveřejněno

Před 5 let

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Poslanci EP budou hlasovat o prozatímní dohodě s ministry EU o nových minimálních právech pro všechny zaměstnance. Tato legislativa poskytuje nová práva nejzranitelnějším zaměstnancům na atypických zakázkách a na nestandardních pracovních místech, jako jsou např. Pracovníci v ekonomice.

Nová pravidla zahrnují opatření na ochranu pracovníků zajištěním transparentnějších a předvídatelnějších pracovních podmínek, jako je bezplatná povinná odborná příprava a omezení pracovní doby a délka zkušební doby.

Pravidla by rovněž zamezila zaměstnavatelům zastavit pracovníka v nástupu do jiného zaměstnání mimo pracovní dobu a požadovat, aby všichni noví zaměstnanci získali klíčové informace o svých povinnostech a pracovních podmínkách do týdne. Je to důležitý krok dovnitř sociální politika EU.

o pracovních podmínkách v Evropské unii   

Ochrana pracovníků při flexibilních smlouvách

Nestandardní pracovní místa jsou stále častější v důsledku změn ve světě práce, jako je rostoucí digitalizace a vytváření nových obchodních modelů. V takzvané gigové ekonomice jsou běžné dočasné pozice a krátkodobé smlouvy s nezávislými pracovníky.

V 2016, jeden ze čtyř pracovních smluv byl pro atypické formy práce. Trh práce vyžaduje flexibilní pracovní smlouvy, ale flexibilita musí být kombinována s minimální ochranou.

Nová pravidla by platila pro všechny, kteří jsou placeni za práci minimálně 12 hodin za čtyři týdny v průměru, včetně domácích pracovníků, pracovníků na vyžádání, intermitentních, kupónových pracovníků a pracovníků platformy, stejně jako stážistů a učňů.

Inzerát

Samostatně výdělečně činní pracovníci by se však na ně právní předpisy nevztahovaly.

Další kroky

Po přijetí Evropským parlamentem by konečná pravidla musela ještě schválit ministři EU, než vstoupí v platnost.

Více o tom, co EU dělá pro práva pracovníků

EU neustále pracuje na zlepšování pracovních podmínek. Nedávno poslanci podpořili nová pravidla, která by jim pomohla pracujících rodičů a pečovatelů lépe sladit profesní a rodinný život. Přijali také reformu pravidel týkajících se vyslaných pracovníků aby byly lépe chráněny.

EU také stanovila pravidla týkající se pracovní čas, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci  a  sociální zabezpečení při práci v jiné zemi EU.

Více informací

Sdílet tento článek:

Související témata:
EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.
Inzerát

Trending