Spojte se s námi

Zaměstnání

Čerství absolventi: V roce 2022 mají nově vysokou zaměstnanost

SHARE:

Zveřejněno

9 měsíci

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

V roce 2022 82 % čerstvých absolventů (ISCED 2011 úrovně 3-8) ve věku 20-34 let EU byly zaměstnaný. Od roku 2014 do roku 2022 míra zaměstnanosti pro tuto skupinu vzrostl o 7 procentní body (p. b.), vykazující konzistentní rostoucí trend přerušený pouze pandemií COVID-19.

Míra zaměstnanosti v roce 2022 zaznamenala nový vrchol a překonala předchozí maximum 81 % dosažené v roce 2018, což je míra, která se v roce 2019 nezměnila.

Spojnicový graf: Míra zaměstnanosti čerstvých absolventů ve věku 20–34 let v EU podle pohlaví, v %

Zdrojová datová sada: edat_lfse_24

Míra zaměstnanosti čerstvých absolventů škol je trvale vyšší než míra zaměstnanosti čerstvých absolventek. V roce 2022 se však mezera zmenšila na 2 pb, což představuje nejmenší nepoměr zaznamenaný v osmiletém rozpětí od roku 2014 do roku 2022. Přitom největší nepoměr mezi lety 2014 a 2022 byl zaznamenán v roce 2019 (4 pb). 

Rozdíly v míře zaměstnanosti lze vysvětlit povahou studovaných oborů, protože existují rozdíly v poptávce na trhu práce. Ženy a muži studují spíše odlišné obory – například vyšší podíl studentů přírodovědných a technických oborů bývají muži.

Nejvyšší míra zaměstnanosti čerstvých absolventů v Lucembursku a Nizozemsku

V roce 2022 byla na vnitrostátní úrovni míra zaměstnanosti čerstvých absolventů nejvyšší v Lucembursku a Nizozemsku (v obou případech 93 %), Německu (92 %) a na Maltě (91 %).

Mezitím nejnižší míry byly hlášeny v Itálii (65 %), Řecku (66 %) a Rumunsku (70 %). 

Inzerát

Tento zpravodajský článek zn Mezinárodní den mládeže, dne 12. srpna, který uznává pokrok dosažený v míře zaměstnanosti mladých čerstvých absolventů v EU.

Více informací

Metodické poznámky

  • Čerství absolventi: lidé s ukončeným nejvyšším vzděláním (min ISCED 3) před 1-3 lety a nejsou v dalším studiu.
  • Údaje v tomto článku pocházejí z Průzkum pracovních sil EU (EU-LFS). Pro EU-LFS od roku 2021 existuje nový právní základ: Nařízení (EU) 2019 / 1700. Tento nový právní základ znamená a přestávka v sérii mezi 2020 a 2021; výsledky získané před a po 1. lednu 2021 proto nejsou plně srovnatelné.  
  • Česko: zlom v časové řadě v roce 2022. 
  • Francie a Španělsko: definice se liší (viz metadat). 

Pokud máte nějaké dotazy, navštivte prosím kontaktujte nás stránky.

Sdílet tento článek:

Související témata:
EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.
Inzerát

Trending