Vzdělání
Mládež v EU: 25 % zaměstnáno během vzdělávání
V roce 2022 zůstalo 72 % mladých Evropanů (ve věku 15–29 let) během formálního vzdělávání mimo pracovní sílu. Dalších 25 % bylo zaměstnaný, zatímco 3 % byla k dispozici pro zaměstnání a aktivně hledala zaměstnání (bez práce) ve formálním vzdělávání.
Dynamika přechodu mladých lidí od formálního vzdělávání k pracovní trh se mezi zeměmi EU výrazně liší. Tyto rozdíly mohou být ovlivněny národními vzdělávacími systémy, dostupností odborné přípravy, charakteristikami trhu práce a kulturními faktory.
Navzdory tomu, že čtvrtina mladých Evropanů je zaměstnána při studiu, tato statistika skrývá podstatné národní rozdíly. Na národní úrovni byly nejvyšší podíly mladých lidí zaměstnaných během formálního vzdělávání pozorovány v Nizozemsku (73 %), Dánsku (52 %) a Německu (45 %). Naopak nejnižší podíly vykázaly Rumunsko (2 %), Slovensko (5 %) a Maďarsko (6 %).
Zdrojová datová sada: Extrakce Eurostatu
Nejvyšší podíly mladých lidí ve formálním vzdělání, kteří jsou k dispozici pro zaměstnání a aktivně hledají zaměstnání, byly zaznamenány ve Švédsku (13 %), Finsku (7 %) a Nizozemsku (6 %). Naopak Maďarsko, Česko, Rumunsko, Chorvatsko, Polsko a Litva měly méně než 1 % mladých lidí (ve věku 15–29 let), kteří hledali zaměstnání, a zároveň patřili mezi nejvyšší podíly studentů mimo pracovní sílu.
Genderové rozdíly
V roce 2022 míra účasti žen ve formálním vzdělávání nadále převyšovala míru mužů ve všech věkových skupinách, přičemž nejvýraznější rozdíl nastal ve věkové skupině 20–24 let (54 % žen oproti 45 % mužů).
Zdrojová datová sada: Extrakce Eurostatu
Ženy také vykazovaly vyšší pravděpodobnost, že zůstanou mimo vzdělání i pracovní sílu. Tyto genderové rozdíly přetrvávaly napříč všemi věkovými skupinami, přičemž nejvýraznější rozdíly byly zaznamenány mezi mladými lidmi ve věku 25-29 let. V této skupině bylo 15 % žen a 7 % mužů mimo vzdělání i pracovní sílu.
Více informací
- Statistika Vysvětlený článek o participaci mladých lidí na vzdělávání a na trhu práce
- Tematická sekce o statistice pracovních sil
- Databáze statistik pracovních sil
Metodické poznámky
- Nízká spolehlivost údajů pro nezaměstnané ve vzdělávání 15–29: Bulharsko (neuvedeno), Chorvatsko, Kypr, Lotyšsko (neuvedeno), Litva, Maďarsko, Malta, Rumunsko, Slovensko (nezobrazeno) a Slovinsko.
Pokud máte nějaké dotazy, navštivte prosím Kontakt stránky.
Sdílet tento článek:
-
Tabák3 dní zpátky
Přechod od cigaret: jak se vyhrává bitva o nekuřácké prostředí
-
Kazachstán5 dní zpátky
Cameron chce silnější kazašské vazby, podporuje Británii jako partnera volby pro region
-
Ázerbajdžán3 dní zpátky
Ázerbájdžán: Klíčový hráč v evropské energetické bezpečnosti
-
Moldavsko5 dní zpátky
Moldavská republika: EU prodlužuje restriktivní opatření pro ty, kteří se snaží destabilizovat, podkopat nebo ohrozit nezávislost země