Spojte se s námi

Ekonomika

Dopad globalizace na zaměstnanost a EU 

SHARE:

Zveřejněno

on

Vaše přihlášení používáme k poskytování obsahu způsoby, se kterými jste souhlasili, a ke zlepšení porozumění vám. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Zjistěte, do jaké míry chce EU těžit z globalizace a zároveň řešit její negativní dopady na zaměstnanost, Ekonomika.

Globalizace vytváří pracovní příležitosti, ale může také vést ke ztrátám pracovních míst. Řízení globalizace co nejlépe využít, je prioritou EU, jak se snaží vytvořit sociální Evropy to pomáhá propuštěným pracovníkům najít nová pracovní místa.

Pracovní příležitosti v Evropě

Počet pracovních míst podporovaných přímo nebo nepřímo vývozem z EU mimo Unii neustále roste. Zvýšil se z 21.7 milionů pracovních míst v 2000 na 38 milionů pracovních míst v 2019. Jedno z pěti pracovních míst v EU závisí na exportu.

Pracovní příležitosti se neomezují pouze na exportní společnosti. Rovněž se vztahují na firmy, které jim dodávají zboží a služby.

Například v Německu podporuje export do zemí mimo EU 7.7 milionů pracovních míst. Díky jednotnému trhu EU závisí dalších 1.2 milionu pracovních míst v Německu na vývozu z jiných zemí EU do zemí mimo EU. Celkem 20% pracovních míst v Německu spoléhá na vývoz z EU.

Podíl vysoce kvalifikovaných pracovníků na pracovních místech souvisejících s vývozem roste a pracovní místa související s exportem jsou v průměru o 12 % lépe placená než jiné práce.

Negativní dopad globalizace na zaměstnanost

Inzerát

Globalizace vede ke zvýšené konkurenci mezi společnostmi, což může mít za následek uzavření, offshoring a ztrátu pracovních míst.

Nejzranitelnější odvětví EU se vyznačují a převahu málo kvalifikovaných pracovních míst: textil, oděv, obuv a kůže, základní kovy a kovové výrobky a zpracovatelský průmysl.

Výroba je odvětví, které je nejvíce vystaveno offshoringu kvůli konkurenci ze zemí s nízkými mzdami.

Pandemie Covid-19 ukázala potřebu přesunout výrobu kritických odvětví a produktů, jako jsou léky, zpět do Evropy.

Offshoringové trendy se mění a nyní se to děje více ve východoevropských zemích než v západních členských státech. Cílové země jsou v severní Africe a Asii.

Zatímco celkové výsledky liberalizace mezinárodního obchodu jsou pozitivní, některá odvětví jsou těžce zasažena a délka adaptačního období, které pracovníci potřebují k přemístění do jiných odvětví, může podkopat počáteční přínosy.

Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci

Za účelem snížení negativního dopadu globalizace a snížit nezaměstnanostEU vytvořila EU Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci v roce 2006. Jeho cílem je poskytovat podporu propuštěným pracovníkům, kteří přišli o práci v důsledku globalizace.

Tento mimořádný fond solidarity spolufinancuje pracovní politiky s cílem znovu zaměstnávat pracovníky nebo zakládat podniky. Financované projekty zahrnují vzdělávání a školení, kariérní poradenství, stejně jako pomoc při hledání zaměstnání, mentoring a zakládání podniků.

V 2009 byl fond rozšířen tak, aby pokrýval ztráty pracovních míst v důsledku velkých strukturálních změn vyvolaných hospodářskou a finanční krizí.

V dubnu 2021 Poslanci souhlasili s aktualizací pravidel aby mohl být fond použit na pomoc většímu počtu evropských pracovníků.

Fond lze použít:

1), pokud byla jediná společnost a její dodavatelé propuštěni více než 200 pracovníků nebo

2), když velký počet pracovníků ztratí práci v určitém odvětví v jednom nebo více sousedních regionech

3) požádat o jednorázovou investici ve výši 22,000 XNUMX EUR na zahájení vlastního podnikání nebo na převzetí zaměstnanců

4) využívat zvláštních opatření, jako je příspěvek na péči o dítě pro pečovatele, ke kterému mají přístup při účasti na školení nebo při hledání zaměstnání

Od 2007u fond utratil částku 687.7 milionů EUR na pomoc 170,000 propustil pracovníky. Například vynaložený fond 1.2 milionu eur na pomoc 303 propuštěným pracovníkům ve Španělsku a 1.9 milionu EUR pro 559 pracovníků v Belgii.

Více o globalizaci a EU

Podívejte se na následující články:

Sdílet tento článek:

EU Reporter publikuje články z různých vnějších zdrojů, které vyjadřují širokou škálu úhlů pohledu. Postoje zaujaté v těchto článcích nemusí nutně odpovídat postojům EU Reporter.

Trending