„Němci pytláctví s našimi kvalifikovanými pracovníky budoucnosti“ varuje cvičná bojovnice

Německý systém učňovského vzdělávání ve výši 120 milionů GBP, který vyplňuje jejich budoucí nedostatek dovedností britskými mladými lidmi, byl kritizován aktivistou učňovského vzdělávání Willem Daviesem, který varuje, že to jsou právě pracovníci, které musíme ve Velké Británii udržovat.

„Ne každý mladík se bude chtít naučit cizí jazyk a žít v zahraničí, aby získal slušnou příležitost ke školení. Úspěch nebo neúspěch tohoto systému závisí na tom, zda můžeme ve Velké Británii nabízet učňovskou přípravu stejné kvality,“ řekl Davies, který je spoluzakladatel společnosti pro údržbu a renovaci nemovitostí aspect.co.uk.

Německý systém nabízí tříleté učňovské vzdělávání placené na všechny výdaje, které zahrnuje mzdy, cesty domů a dokonce i bezplatné jazykové lekce pro mladé lidi s dobrými „A“ úrovněmi.

„Je to zjevně lákavá nabídka pro nejlepší britské kandidáty, ale tito lidé jsou další generací kvalifikovaných pracovníků, kterou zde pro naše průmyslová odvětví potřebujeme,“ dodal Davies.

Německo má stárnoucí populaci a jeho nadějí je, že mladí Britové (ve věku od 18 do 35 let) se po skončení tréninkového období vdají a usadí se v Německu, aby vyplnili svůj blížící se nedostatek dovedností.

„Ve Velké Británii je více než milion mladých nezaměstnaných, kteří se na trhu práce stávají zcela demoralizovanými. Pokud problém nevyřešíme, budeme platit za naše neúspěchy po celá desetiletí,“ řekl Davies.

„Musíme zlepšit kvalitu školení a učňovského vzdělávání, která jsou nabízena ve Velké Británii, a motivovat mladé lidi, aby s nimi spolupracovali. Pokud mladí lidé vidí, že se ti nejkvalifikovanější pohybují v zahraničí při hledání kvalitního školení, které pravděpodobně nepomůže situaci, " řekl.

Inzerát

aspect.co.uk vyvinula systém výcvikových táborů pro nábor mladých lidí pro jejich vlastní učňovské programy.

„Na našich výcvikových táborech byli mladí lidé podrobeni řadě testů kondice, gramotnosti a matematiky. Dokázali se zavázat k tomuto programu, protože jsme dokázali prokázat, že odměnou bylo skutečné školení na pracovišti,“ řekl Davies.

„Jednotlivci, kteří byli připraveni nejvíce přispět do výcvikového tábora, byli jednotlivci aspect.co.uk ze zaměstnávání těží nejvíce. “

Sdílet tento článek: