e-Skills: Komise zahajuje novou kampaň - Řecká koalice pro digitální pracovní místa a dovednosti

Poptávka po pracovních pozicích, které vyžadují digitální dovednosti, rychle roste - a pravděpodobně vytvoří nedostatek dovedností, který by mohl v Evropě zanechat až jeden milion volných pozic v 2020u. Komise zjistila ICT jako jeden ze tří růstových oblastech zaměstnanosti a za účelem zvýšení povědomí o elektronických dovednostech zahájila Komise dnes (6. května) v Aténách kampaň „e-dovednosti pro pracovní místa“ spolu s řeckým předsednictvím Rady ministrů EU.

Nová studie dnes zveřejnila (6 květen) e-dovednosti v Evropě: měření pokroku a postup vpřed ukazuje, že trend směrem k vyšší úrovni dovedností v oblasti IKT bude pokračovat. Hlavní scénář prognózy naznačuje, že do roku 2020 se počet pracovních míst v oblasti správy, architektury a analýz ICT zvýší o 44% ve srovnání s rokem 2011 a souvisejících pracovních míst o 16%. Úlohy techniků na střední úrovni budou i nadále mizet v důsledku automatizace a zvýšení produktivity. Studie proto tvrdí, že existuje odpovídající potřeba zvýšit kvalitu a relevantnost elektronických dovedností dostupných na trhu práce, zejména proto, že nabídka absolventů vysokých škol nedrží krok. Více než 60% evropských digitálních volných pracovních míst je ve Velké Británii, Německu, Itálii a Francii.

Komisař pro průmysl a podnikání Michel Barnier uvedl: „Digitální dovednosti jsou novou gramotností: jsou nezbytné pro zaměstnatelnost. Obávám se, že nedostatek elektronických dovedností může bránit růstu v technologickém odvětví a v důsledku toho evropské inovaci a konkurenceschopnosti. Dnešní rozhodnutí zahájit kampaň e-Skills for Jobs je důležitým krokem, který pomůže připravit mladé lidi na práci dneška i zítřka. “

Místopředsedkyně Evropské komise Neelie Kroesová prohlásila: "V Evropě i přes krizi neustále roste počet digitálních pracovních míst. Jsem ráda, že se Řecko připojilo k naší vizi nabízet všem Evropanům potřebné digitální dovednosti. Řecká koalice je inspirativním modelem pro další země, které by také postupovat vpřed se svými vlastními koalicemi. ““

Evropský komisař László Andor uvedl: „Vítám zahájení řecké národní koalice pro digitální ekonomiku jako konkrétní příklad toho, jak mohou členské státy a odvětví IKT spolupracovat na maximalizaci potenciálu odvětví v oblasti vytváření pracovních míst. Musíme pokračovat v našem úsilí zajistit, aby zaměstnavatelé v oblasti IKT našli mladé lidi s dovednostmi, které hledají. Pokud je mezera v pracovních příležitostech v oblasti IKT zaplněna, vyhrávají všichni. “

Nová řecká koalice

Řecká vláda a ICT průmysl vytvoří řecké Národní koalice pro digitální ekonomiku, zaměřený na mladé lidi a potenciálních podnikatelů. Memorandum o porozumění bude podepsáno u e-dovednosti pro pracovní místa 2014 Velké události.

Inzerát

Řecko je šestou zemí EU, která formálně zahájila národní koalici Lotyšsko, Litva, PolskoRumunsko a Malta. Ostatní národní koalice jsou zřízena v Rakousku, Bulharsku, Itálii, na Slovensku a ve Španělsku.

Devíti partneři řecké koalice (viz úplný seznam v příloze) se zavazují k vypracování akčního plánu v příštích 3 měsících a do blízké budoucnosti budou zahrnovat další partnery (podniky založené na informačních a komunikačních technologiích, univerzity, sdružení malých a středních podniků, veřejné a soukromé agentury práce apod.). . Koalice staví na Women & Girls Go Digital in Greece iniciativa, která spojila 21 řeckých a dalších evropských partnerů (vláda, univerzity, podniky atd.) s cílem posílit digitální dovednosti žen a jejich úlohu v technologickém sektoru.

Nyní více než 50 partneři ve velké koalice EU pro digitální Jobs

Dnes se k ní připojují další tři organizace Velká koalice pro digitální JobsA zavázala se, nábor, školení a zvyšovat povědomí o digitální dovednosti:

• Adobe Nadace rozšíří Adobe mládeže Voices programu (AYV) na nejméně čtyři nové země v Evropě v následujících letech 2, s cílem dosáhnout do konce 500 alespoň pedagogů 22,500 a dalších studentů 2015;
• Altran Campus Team projekt přijme ročně 300 mladých absolventů s inženýrským vzděláním. Rovněž jim nabídne školení v oblasti ICT prostřednictvím programů Altran Academy;
• CSR Europe zdvojnásobí angažovanost mezi obchodními zástupci a vzdělávacími hráči a dosáhne alespoň 50,000 učitelů prostřednictvím společnosti 2020 prostřednictvím své sítě více než 5,000 firem v celé Evropě.

Najít všechny 50 sliby doposud provedená  - Komise zahájila Velká koalice pro digitální Jobs v březnu 2013 řešit očekávaný nedostatek až 900,000 ICT profesionálů 2020. Vedle Amsterdamské metropole a Baskicka již byly ve Skotsku a Severním Irsku zahájeny další místní / regionální koalice.

Členské státy iniciativy ukazují smíšený obrázek

Členské státy zvyšují úsilí, i když mnozí stále chybí strategie. Ze všech z nich dvanáct vykazují hodnotu 3 nebo vyšší o 5 bodu indexu měřítku. Čím více aktivních zemí: Velká Británie, Irsko, Belgie, Německo, Dánsko, Francie, Malta, Nizozemsko a Švédsko. Země s významnou činnost v oblasti e-dovedností mají nejvyšší podíl pracovníků ICT ve své pracovní síly a ohodnotit nejvyšší na inovace a konkurenceschopnost indexů.

Sdílet tento článek: