Den rovného odměňování: prohlášení místopředsedkyně Jourové a komisařů Schmita a Dalliho

Ženy v Evropské unii stále vydělávají méně než muži. Rozdíl v odměňování žen a mužů v EU-27 se od loňského roku mírně zlepšil: podle nejnovějších 14.5% na 14.1% Zjištění Eurostatu. Evropský den rovného odměňování označuje den, kdy ženy symbolicky přestanou dostávat výplaty ve srovnání s jejich mužskými kolegy za stejnou práci. V letošním roce připadá Evropský den stejné odměny na 10. listopadu.

Před tímto symbolickým dnem vydaly viceprezidentka pro hodnoty a transparentnost Věra Jourová, komisař pro zaměstnanost a sociální práva Nicolas Schmit a komisařka pro rovnost Helena Dalli společné prohlášení: „Ženy a muži jsou si rovni. Jelikož se Evropa snaží ekonomicky odrazit od pandemie, potřebujeme k tomu veškerý talent a dovednosti. Přesto ženy nejsou pro svou práci stejně ceněny. Stále vydělávají v průměru 86 centů za každé euro, které muž vydělá v celé Evropě. Ženy tak pracují o 51 dní více, aby vydělaly stejně jako jejich mužští kolegové. Pandemie tyto strukturální nerovnosti pohlaví a riziko chudoby prohloubila. To není jen nefér. Je to proti tomu, co tato unie znamená.

„Je tomu již více než 60 let, co bylo ve Smlouvách o EU zakotveno právo na stejnou odměnu. Dosažení rovnosti by při současném tempu trvalo desetiletí nebo dokonce staletí. To je nepřijatelné, musíme to urychlit a snížit rozdíl v odměňování na nulu. Začátkem letošního roku jsme představili naši strategii pro rovnost žen a mužů v Evropě s opatřeními k odstranění rozdílů v odměňování. A tím se nezastavíme. Je třeba skončit s veškerou zbývající platovou diskriminací a předpojatostí pohlaví . V nadcházejících týdnech navrhneme zavedení závazných opatření v oblasti transparentnosti mezd. “

Úplné znění je k dispozici on-line.

Sdílet tento článek: